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楼主: cdclwl

[分享] 疾控机构绩效考核:考核结束的希望给大家传授点经验

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tcm519 发表于 2010-6-21 13:17:17 | 显示全部楼层
我比较关系工资能否上涨
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ranhua008 发表于 2010-6-24 17:12:54 | 显示全部楼层

' T5 x9 f7 q6 B& Y疾控机构绩效考核如果是机构指标当然是考核我们自己工作成绩,尽量高些
" u* b! ^, `$ g# O4 |如果是区域指标,那是当地政府工作考核,当然是尽量低些哈。
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angel我 发表于 2010-6-27 13:02:51 | 显示全部楼层
我是来学习的,不是太懂。。。
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makefuture 发表于 2010-7-1 17:22:12 | 显示全部楼层
那个绩效考核都快把我弄崩溃了。。。好多东西不懂,上来就干这么难的事情。。
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olive 发表于 2010-7-10 16:09:39 | 显示全部楼层
哎呀,俺还以为就俺们这造假呢,看样子好多地方都是这样做啊!
/ M, I2 [4 h. Q5 l3 [0 n; ?, X悲哀啊……
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karen57 发表于 2010-7-15 19:14:33 | 显示全部楼层
这个专业本来就是饿不死状态,现在还要半死不活了
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zuliw 发表于 2010-7-15 21:55:05 | 显示全部楼层
写出来嘛,谁能说是假的。
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zuliw 发表于 2010-7-15 21:58:03 | 显示全部楼层
按要求提供资料就行了,谁也不用问。
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温柔的老猫 发表于 2010-7-19 10:16:24 | 显示全部楼层
传说中的中国特色的体制。劳民伤财啊
1 r0 T. c, r5 D$ H0 [
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csj135 发表于 2010-7-19 16:19:24 | 显示全部楼层
这就是我们的上层脱离了实际的真实反映,我们国家目前的经济水平怎么能够做到那么细呢?再说地理差异、经济差异等等因素,不进行标化,怎么能够比较呢/?我们造假很成功,个个都是优秀,都做这么好了,上层更不了解情况了,下次要求更高,对我们基层投入会有所缩减
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