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[招聘] 2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章

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zhangyifa 发表于 2009-11-29 17:31:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhangyifa 于 2009-11-29 18:15 编辑 4 r1 C1 g. u- g5 o1 Q+ d0 {
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当前位置:高校人才网>2009年各地事业单位招聘信息专题>事业单位招聘>文章内容
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2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章  
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( h; \2 K! m4 s2 e' h0 O为适应厦门地区和漳州港区检验检疫事业发展需要,满足对专业人员的需求,我局向社会招聘事业编制工作人员25名,招聘简章如下:, o& _4 p( Y9 i1 c/ k
一、应聘条件  S6 h# h6 v0 H
(一)具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下(1974年11月30日以后出生);
9 W* U9 [* r: }6 l$ l- q(二)拥护中华人民共和国宪法;: P, ]# k2 W& ?0 ]0 B8 y5 d; e; S& j
(三)具有良好的品行;
5 ]* ~7 a6 ^- d+ X6 y(四)具有正常履行职责的身体条件;
! ~, y& ]  l7 ?. D  R(五)热爱检验检疫事业,有较强的事业心和责任感;
( L9 b- ^* o8 w: [0 j/ g* j2 x% ?(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力(报名时必须已取得职位要求的学历、学位证书);+ N1 a' o; S( P. a
(七)具备招聘职位所要求的其他资格条件。( |2 {( a0 M9 f9 U3 U
二、招聘岗位、人数及资格条件) g, I2 i. L2 m' }* \
说明:1、学历均为已经取得的全日制相应证书。* s0 y% |% Y! |2 P
2、外语水平:“CET-4”为大学英语四级合格或成绩425分以上;“CET-6”为大学英语六级合格或成绩425分以上;

2 x0 ]/ k! o: d8 \/ Y
' n: R, K" \* G: U: V8 r 三、招聘的有关事项
) P! z  |- J7 O* b! h(一)报名时间、地点及手续
' Y' ^  O1 n7 w2 {/ d  }# Q7 b1、报名时间:2009年12月1日半天下午2:30-4:30;
2 R# m2 r# J; d* z; L( M12月2日全天上午9:00-11:30,下午2:30-4:30。$ ]0 K& U2 u& g* o/ O5 M
2、报名地点:厦门市东渡路118号国检大厦二楼。
$ s# U" c1 e3 A9 X, P7 }' k' J3、报名方式:应聘人员填写《厦门出入境检验检疫局2009年事业编制工作人员报名登记表》(见附件),携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件的原件及复印件、所在单位出具的同意报考证明,1寸彩色近照3张到现场办理报名手续。
/ Y+ P% c7 }' E# [; x! v8 h* J4、领取准考证时间和地点:12月4日上午9:00-11:30国检大厦二楼。* O, c* ]5 \0 X$ c, g0 {2 H
应聘人员应严格按照应聘岗位的资格条件要求进行报名,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或与岗位要求条件不符的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员,否则后果自负。
) \/ N: }7 z$ v+ c$ ?(来源:高校人%才网)7 ^: @) H1 B- N5 G$ h
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( ?0 r6 U; b0 }. M* [: `' P
(二)笔试:笔试为闭卷考试。笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验,总分为100分。笔试时间暂定:2009年12月5日上午,具体安排将另行通知。(三)面试:笔试结束后,根据应聘人员成绩高低顺序按招聘职位计划1∶3的比例确定参加面试人员。若遇笔试成绩并列的,同时参加面试。不足1:3的按实际人数确定。面试时间暂定:2009年12月8日,具体安排将另行通知。/ q- t# e8 L. b  i& t
面试为结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分。2 W1 D) E/ F+ I
(四)应聘人员的综合总分为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。
$ ~& O$ j; M# s9 v) {1 i(五)体检与考核- D2 I! Q; Z" I- S  X2 _
1、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核。2 X6 Q" m* h, D' T! I
2、体检。参加体检人员需携带本人身份证,按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
0 j7 |' r+ N! A3 x" u" p) F体检结果将通知应聘人员。应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求到另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
+ V( _  U7 j/ G: W+ D7 v& L本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用个人自理。2 x' r; p: x* C' c+ S
体检时间另行通知。 (来源:高校人才&网) 0 u$ M; U* {- Z, {8 @
3、考核。对体检合格的应聘人员,招聘单位进行考核。考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
. }2 n# ?" `* c0 j在考核中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:1、受过刑事处罚、劳动教养和少年管教;2、受过行政处分或被辞退;3、有犯罪嫌疑尚未结案;4、道德败坏,有流氓、偷盗等不良行为;5、发现有其他较严重疾病;6、机关、事业单位工作人员年度考核为不称职(不合格)或基本称职(不合格);7、曾为非法组织成员;8、有其它不符合应聘职位资格条件的。
+ M7 Q8 p/ W6 `( f; H(六)公示及办理招聘手续。经笔试、面试、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人员并在厦门出入境检验检疫局网站(www.xmciq.gov.cn进行公示。公示无异者,按照规定办理相关聘用手续。)
# b; ~1 s( W, r' f(七)其它事项
6 r9 v( J$ p  |* u# m6 Q1、招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。受聘人员应自行解决住房。
6 {6 i: S6 F4 T! a" g' @' I* r2、岗位资格条件要求的学历须是国家承认的学历,且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
* y" B! k& J* L" P  [; J3、招聘的人员被录用,由厦门出入境检验检疫局人事处统一调配到一线工作岗位。' u. D7 S4 r$ u( C# k( g8 h
(八)咨询、监督电话:0592-5675782。' q3 T) `* ]7 I1 M& l- w

8 p  D( ^, l5 ]2 V5 o( O附件:厦门出入境检验检疫局2009年招聘事业编制工作人员报名登记表

岗位要求.doc

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售价:3钢蹦

星辰木 发表于 2009-11-29 19:09:15 | 显示全部楼层
招聘预防医学5人,CET4,本科。
8 G8 _8 S) l7 D! Q8 B: X. g- W此类能在网上即可找到的招聘信息要求,请不要设限了。方便大家,谢谢!!
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sparklem65 发表于 2009-11-29 20:26:59 | 显示全部楼层
这个信息不错,很有价值
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