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[招聘] 2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章

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zhangyifa 发表于 2009-11-29 17:31:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhangyifa 于 2009-11-29 18:15 编辑
: D+ T6 @; h' V+ v: t; f2 C& |& Z/ i6 W- e0 Q, K; x$ k
当前位置:高校人才网>2009年各地事业单位招聘信息专题>事业单位招聘>文章内容 9 K2 u& i; F/ m9 D/ _. V% x

; B- k; L" k2 E( E  H2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章  + Z! ]' _2 {' w# m; c
& i+ Z( [9 x' \' |7 ^. U# ~  @
为适应厦门地区和漳州港区检验检疫事业发展需要,满足对专业人员的需求,我局向社会招聘事业编制工作人员25名,招聘简章如下:
& p( y5 F; \! j9 q# |$ N+ Y一、应聘条件
6 {& L, a& t$ \( s, S(一)具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下(1974年11月30日以后出生);
, Q! ]: ?0 o: X8 P  ](二)拥护中华人民共和国宪法;
0 q- t' ?7 g2 g% U4 m, b" P(三)具有良好的品行;
+ Z) j0 o* e4 q% E0 I: f/ ~(四)具有正常履行职责的身体条件;9 L( E  O( V9 ^
(五)热爱检验检疫事业,有较强的事业心和责任感;
9 [# o: x  C& j(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力(报名时必须已取得职位要求的学历、学位证书);) Y; X4 L+ m# e+ h5 n
(七)具备招聘职位所要求的其他资格条件。
* ?$ [7 C7 h) j' \+ D% h5 ]9 F7 X 二、招聘岗位、人数及资格条件
7 \) f' S) i5 E5 |0 D) f说明:1、学历均为已经取得的全日制相应证书。# d2 O1 F6 Z, J+ V. r
2、外语水平:“CET-4”为大学英语四级合格或成绩425分以上;“CET-6”为大学英语六级合格或成绩425分以上;

' P' R& u6 j1 J% k
6 X% k; ?1 s" }4 ^: u2 r- c 三、招聘的有关事项& P0 b. C* f! v( F: l, H9 S2 @5 ~
(一)报名时间、地点及手续
4 M. q* M/ M1 a' T/ O3 Q$ G' O1、报名时间:2009年12月1日半天下午2:30-4:30;5 c) N, w2 F5 Q6 j: _- q
12月2日全天上午9:00-11:30,下午2:30-4:30。
5 i; `" G$ \9 Y  C0 N2、报名地点:厦门市东渡路118号国检大厦二楼。% s3 s0 Q' k) x, W! A; x
3、报名方式:应聘人员填写《厦门出入境检验检疫局2009年事业编制工作人员报名登记表》(见附件),携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件的原件及复印件、所在单位出具的同意报考证明,1寸彩色近照3张到现场办理报名手续。9 c: f0 i9 t) s+ S4 l
4、领取准考证时间和地点:12月4日上午9:00-11:30国检大厦二楼。
  F6 }) f5 S4 c8 \0 F6 B应聘人员应严格按照应聘岗位的资格条件要求进行报名,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或与岗位要求条件不符的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员,否则后果自负。 6 U& Y5 B5 ?3 B9 u
(来源:高校人%才网)
% e) `8 g0 j: Q  ~5 [( w) D  ]6 e. R8 W' _1 @
8 W; w5 A$ s: o
(二)笔试:笔试为闭卷考试。笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验,总分为100分。笔试时间暂定:2009年12月5日上午,具体安排将另行通知。(三)面试:笔试结束后,根据应聘人员成绩高低顺序按招聘职位计划1∶3的比例确定参加面试人员。若遇笔试成绩并列的,同时参加面试。不足1:3的按实际人数确定。面试时间暂定:2009年12月8日,具体安排将另行通知。
8 r& L- ?* i' L- R+ s面试为结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分。9 x% m3 @4 [, H( W! ?: P# Y
(四)应聘人员的综合总分为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。0 M$ c0 e( u1 i" |( q
(五)体检与考核
  m! i7 H+ \' \/ B2 G/ K2 p( {1、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核。; v' i# ^+ z2 ^6 H7 {
2、体检。参加体检人员需携带本人身份证,按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。/ x  w* {9 k* _6 ^! L0 |; T* {
体检结果将通知应聘人员。应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求到另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
1 @% p& S1 [9 Q: [; Q本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用个人自理。# }; Z- l1 O" i9 G' p
体检时间另行通知。 (来源:高校人才&网)
" j3 Y+ ]* p' P- \: J3、考核。对体检合格的应聘人员,招聘单位进行考核。考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
- \8 D$ x& T( |- v在考核中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:1、受过刑事处罚、劳动教养和少年管教;2、受过行政处分或被辞退;3、有犯罪嫌疑尚未结案;4、道德败坏,有流氓、偷盗等不良行为;5、发现有其他较严重疾病;6、机关、事业单位工作人员年度考核为不称职(不合格)或基本称职(不合格);7、曾为非法组织成员;8、有其它不符合应聘职位资格条件的。
+ ~% D9 b  ^/ z$ D% N* Z2 w(六)公示及办理招聘手续。经笔试、面试、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人员并在厦门出入境检验检疫局网站(www.xmciq.gov.cn进行公示。公示无异者,按照规定办理相关聘用手续。)
  j9 I. p$ |$ y: y! k3 e9 V(七)其它事项2 N, p$ \/ `) ^' n+ G  u
1、招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。受聘人员应自行解决住房。
7 y! R; E' v6 p) [- U, ~* T$ |2、岗位资格条件要求的学历须是国家承认的学历,且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
* P7 M3 L6 J$ [6 E& P) H3、招聘的人员被录用,由厦门出入境检验检疫局人事处统一调配到一线工作岗位。$ u# ]' ]- d+ P( Y1 k- q
(八)咨询、监督电话:0592-5675782。
, n+ k. r2 L" E# j & E' R( R8 g* W
附件:厦门出入境检验检疫局2009年招聘事业编制工作人员报名登记表

岗位要求.doc

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售价:3钢蹦

星辰木 发表于 2009-11-29 19:09:15 | 显示全部楼层
招聘预防医学5人,CET4,本科。" G# ]1 O8 R; W
此类能在网上即可找到的招聘信息要求,请不要设限了。方便大家,谢谢!!
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sparklem65 发表于 2009-11-29 20:26:59 | 显示全部楼层
这个信息不错,很有价值
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