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[求助] 疾控中心工作之后怎么换工作到医院?

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cdy6978 发表于 2023-3-1 09:01:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 cdy6978 于 2023-3-1 09:10 编辑 8 u1 r4 y/ h. Q* d; a- I) [! x! l
Sergei 发表于 2023-3-1 06:59
$ F; A9 `; k" g( I“系统内部”看不见吗?跨区县你试试看?所以说你是什么领导?可以平调?来上海多学学。

( N! t  B3 L/ g  j2 |3 f) _3 m
$ C! R' n8 @$ T7 K一是你对人事关系的认知有问题,二是上海也不是特殊地方,你也可以去其他地区学习,三是跨区县也是可以的,但是在实际过程中出于保护的原因和其他原因,大多数是面向所在地区,不过也有对外公开的,例如:《马鞍山市文化和旅游局所属事业单位面向全省公开选调人员公告》也有明确说明“经公示无异议或公示结果不影响选调的,按照干部管理权限和有关程序办理调动、入编、聘用等相关手续。”干部的调动你并不懂。
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Sergei 发表于 2023-3-1 09:08:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 Sergei 于 2023-3-2 14:43 编辑
( K$ Q. F9 v# ^% b& W. d" k6 |5 C0 a7 u
--
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cdy6978 发表于 2023-3-1 09:16:43 来自手机 | 显示全部楼层
Sergei 发表于 2023-3-1 09:08! l# h/ L) Q( {( X0 L
我并没有说不可以,看级别,平调不是没有特例,你也承认了大部分需要辞职,但你举的例子是嘉定区区内卫生 ...

! n8 N, q, y4 g/ U* \& E) g+ c. I9 i我相信能在论坛上问的,应该最后都是走辞职这条路,但是你的表述上一看就是有问题的,就是对人事规则并不怎么了解。刚刚回复的例子涉及是省内的,我都遇到跨省的,也没多难。有些时候需要点运气的。
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