改革方案

zhangguoping 发表于 2022-7-26 22:14
想钻空子的，找那些同级卫监已经参公的疾控，要么是地级市疾控，要么就是县或者县级市疾控，才有可能参公。 ...

! H. R! r" Y  \4 A6 M. J" i* U3 K我们市和区卫监都是参公，那么疾控合并参公也不是不可能

卫监当时身份是不是参照综合行政执法政策？

疾控边缘人 发表于 2022-7-26 22:16
卫监当时身份是不是参照综合行政执法政策？

* ]3 w" Z( y8 [. C现行政策是老人保持原有身份不变，后进的需要参加省考

到乡翻似烂柯人 发表于 2022-7-26 22:16
我们市和区卫监都是参公，那么疾控合并参公也不是不可能

6 L" J2 i. H$ @. B. P3 H只是有可能。按照现行综合执法的改革的政策，老人身份不变，等待上面试点改革后制定统一政策，新进需要参加省考

zhangguoping 发表于 2022-7-26 22:21
+ H) M8 n2 h7 T2 q$ ~只是有可能。按照现行综合执法的改革的政策，老人身份不变，等待上面试点改革后制定统一政策，新进需要参 ...

. A5 c$ ?; q7 `" Q: c我们市的综合执法队和卫监都是参公

两个单位合并，一个参公一个事业，要么统一政策，如果维持现状的话，只能冻结了大家都不晋升……

大概率合并后参照卫监身份统一

江苏16年就完成了综合执法改革，全部参公管理，不存在等待国家政策的问题，那么江苏省的疾控改革是否就意味着参公呢？

可是浙江大综合一体化，综合执法队伍事业人员稳妥分流，不存在转参公，那浙江没戏了？

四）关于有序整合执法队伍  5个《指导意见》提出，在明确执法机构和人员划转认定标准和程序基础上，按照“编随事走、人随编走”的原则有序整合执法队伍，锁定编制底数。执法队伍不同性质编制目前保持现状，暂不改变，待中央统一明确政策意见后，逐步加以规范。严把人员进口关，严禁将不符合行政执法类公务员管理规范要求的人员划入综合行政执法队伍，严禁挤占、挪用本应用于公益服务的事业编制。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，对干部职工工作和福利待遇作出妥善安排，不搞断崖式的精简分流人员。现有使用公益类事业编制的人员，由同级编委连人带编统筹用于解决相关领域的用人用编需求。坚持“凡进必考”，严禁借队伍整合组建之际转“干部”身份。全面规范临时人员和聘用人员，清理和规范协管人员，严禁使用辅助人员执法。