1 M) |, s3 h+ p9 c. R 6 C1 B6 c/ |0 L不可能三年没有绩效奖,按说试用期就有的。整个广东现在公务员和事业单位都没得年终奖了(那边叫绩效奖),三分之二都平摊到每个月了,当然是降低了标准,至于年终只有三分之一了。在降薪前,据我同时上岸广州区直事业单位的朋友了解,我们在试用期时她工资拿到手比我每月少两千,只有五千多,我是七千多,不过我上岸的是公务员,和我同时上岸的广州市直公务员的试用期工资也比我少一点,广州的待遇不是想的那样高。我转正后就遇到降薪,搞得21年的绩效也被减了至今没发。22年现在是每月到手工资1.5W,外加公积金四千多,这就是全部了,年终还不知道三分之一的绩效有几个钱,这就是全部的收入,据老人说比以前降了几万,同时上岸广州区直事业单位的朋友目前到手不带公积金只有一万左右,全年全包估计不会达到20W。所以如果是广州那边的公务员可以过去,比事业编待遇高点,就你现在的选择还是三甲的性价比高,另外你可以选择东莞、中山、佛山等地公务员,待遇可能比广州高一些或者差不多,房价比广州友好不少,我当时就是这个想法没有到广州的。另外医院的编制和疾控的不一样,医院是差额,有自主的定薪权利,疾控是全额财政钱不可能多发,这导致医院的待遇比疾控要高不少。