为啥这些做着做着就都成了我的活了呢？求大家帮助

都是同道中人，一个单位关系网很复杂 。别人会的你不会，领导要叫你做个“全面型人才”；别人不会的你会，领导会说你是“专业人才”。多做事，少说话，少提建议，谁提建议，事情就谁做！

棋三三 发表于 2022-4-28 10:55
9 r9 @% y1 g9 O; o, t# }% B% n- }9 V我和楼主好像之前为了业务工作学习了一些关于excel的使用，换了新科室之后每天都要傻瓜式报表，关 ...

: K$ D: t6 \. T0 F  C) r不要做的太快，不然不会觉得你出力了。
领导眼力表格就是加加弄弄的。
1 {6 Y; ]2 B) t不要妄图跟领导说这个表多难，多麻烦，他不在意。
, z! B- A0 D5 k+ r; _7 U2 n所以，就这些吧，excel好了，事半功倍，真的是一项非常重要的技能。

兄弟，拖着干，干不了直说，不要展露自己的能力。别妄想着凭借工作能力上位，看看单位的架构，年龄构成，想上就送钱，想干副业就给分成。这叫做能者多劳

辞毛职，只要你不犯错，想开你，除非你犯了大事，所有常委坐那里研究才能开你，哪里是你科长一句话，他算个鸡毛，你不搞他拿你干看。

大家都是这么过来的，真的就是放宽心态，学会做人做事！

拖着干，慢慢干，卡着点干，实在不行往错了干，以后就没你什么事了

治愈童年 发表于 2022-4-28 15:28
辞毛职，只要你不犯错，想开你，除非你犯了大事，所有常委坐那里研究才能开你，哪里是你科长一句话，他算个 ...

. j& `/ P2 c% s( c) f4 r- O. P兄弟，我想法跟你一样，凭啥辞职，劳资还说你科长不行，能力不行，该下课，喊我辞职，我就喊你科长下课

吃大锅饭的单位，要多摸鱼，“能者多劳”却不多得，累死都没人心疼，要学会撂挑子。我们这边啥不回的人，至少ta装作啥不会，是最舒服的，钱没少

1371675251 发表于 2022-4-29 07:47
拖着干，慢慢干，卡着点干，实在不行往错了干，以后就没你什么事了

' F& A8 z- y8 h0 p- M% ~, F哈哈肯定是多年工作经验的老手

听诸君一席话，胜读十年书。