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楼主: lnxiangchun

[招聘] 合资CRO招聘SAS Programmer, 应届公卫跨专业研究生均可投,地点:南京和成都

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帕拉迪 发表于 2021-6-6 21:42:32 来自手机 | 显示全部楼层
工资并没有多么高,大家不要期望太高,真的。楼主给的七到八千,就按八千算,公司说的工资都是税前,扣除五险一金和个税,到手6000,差不多是二线城市的水平。按照每年提个7-10%,过一年6600,一年半左右升一级,提15-20%,到手8000,差不多到第三年底,到手可以过一万,大部分公司13薪,或者12薪加奖金,算个15000吧,三年后到手14万左右。第五年左右再提一档,就是通常说的Senior,可以自己算下。再往上走就不是那么容易了,说实话,相对于二线城市的社区医院 疾控中心,前五年待遇没有优势,工作量至少1.5倍事业单位。网上传的有个17的薪酬报告,动辄30万加,可能是前几年,现在入行的人太多了,也不是那么容易。
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小黎同学 发表于 2021-6-7 14:28:36 | 显示全部楼层
YaaWuu 发表于 2021-6-6 21:42
% ^$ R/ j' [1 p- ^* D工资并没有多么高,大家不要期望太高,真的。楼主给的七到八千,就按八千算,公司说的工资都是税前,扣除五 ...
7 e7 R& e7 |2 K% o- k
所以前辈的意思是要是从收入和工作强度来考量的话,目前SAS Pro工作和同地区疾控比没有什么竞争力,不推荐应届生盲目跟风入行是吗?
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cdy6978 发表于 2021-6-7 16:12:30 来自手机 | 显示全部楼层
小黎同学 发表于 2021-6-7 14:28
! y$ K+ O( q5 J/ t8 b2 y* D* S% X( G/ p所以前辈的意思是要是从收入和工作强度来考量的话,目前SAS Pro工作和同地区疾控比没有什么竞争力,不推 ...

' o. U: T# M" R/ W9 ?我插一句,楼主原文是有“远超”这个词语的,所以我就问楼主想知道大概,到底是多远呢?我非常看不起有些企业打着高薪酬的噱头来招人,不管这个企业有多牛逼。据我所知,南京区事业的待遇综合下来到手月入1万还是有的,部分区可以更高。如果该企业提供的薪酬税前20,才算高于南京区事业,30+才有资格说远超疾控。省属三甲医院应该是比疾控高的,但是省属三甲医院都在去编,这就看个人想法了。
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cdy6978 发表于 2021-6-7 16:15:02 来自手机 | 显示全部楼层
cdy6978 发表于 2021-6-7 16:12% A% D0 ^0 h9 h! J0 y1 ?
我插一句,楼主原文是有“远超”这个词语的,所以我就问楼主想知道大概,到底是多远呢?我非常看不起有些 ...

9 K8 l, r2 f* ~2 p' ^1 M行业大佬确实高的,但是我们必须承认大多数都是平凡人,就像不可能人人都做到厅局级领导。
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 楼主| lnxiangchun 发表于 2021-6-15 12:38:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 lnxiangchun 于 2021-6-15 12:42 编辑 * c; U( }* S" j1 ]2 W& d) v# ?8 j
cdy6978 发表于 2021-6-7 16:12+ V, {' f* R% U" C
我插一句,楼主原文是有“远超”这个词语的,所以我就问楼主想知道大概,到底是多远呢?我非常看不起有些 ...
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4 i  X9 X5 X& \  Q  W; ^% B借着这位同学的疑问,统一回复一下薪资的问题。1.不存在高薪招聘噱头招人的问题哈,“薪资:7000-8000 (有科研经验可详谈)”,应该是给出了很明确的起薪范围,没写太高,也是不想给新人过高的期待。2.关于“远超事业单位”,这么说可能确实过于敏感,所以删掉了。关于这个问题,我想要区分两个问题,一是起薪和行业后期薪资,二是行业平均和个例。在起薪方面,文中给的薪资实际相对于事业单位确实是没有优势,或者说是有劣势的。行业后期薪资(工作7-8年)我认为行业薪资是会超过事业单位的,就不再谈敏感的数字了,论坛有一个CRO行业薪酬报告,针对SAS Programmer我觉得是合理的。  二是行业平均和个例,诚然好的三甲医院也有很丰厚的待遇,不过相信进去的门槛也不会低。SAS Programmer内部也会有薪资高低差异,相信也有拿到高薪的。我本身也是公卫出身,也算是了解这个行业,所以从行业平均角度,后期还是有优势吧。  
4 B8 ^4 F$ V1 @" ^9 [% ~' t
' q* n- S! F, P8 P) W; ~最后,发这个帖子本意也是一个诚意招聘贴,不是为了噱头,更不是为了引战。招聘不限专业,只是想让更多公卫的同学了解这个行业,有一个更多的选择罢了。赚钱不易,赚高薪更难,刚毕业的同学还是选择适合自己的道路,踏踏实实努力成长进步,总会获得不错的回报。
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 楼主| lnxiangchun 发表于 2021-6-15 13:22:16 | 显示全部楼层
YaaWuu 发表于 2021-6-6 21:42
" `7 @4 q5 U! n2 Q. Q: }! ?/ [工资并没有多么高,大家不要期望太高,真的。楼主给的七到八千,就按八千算,公司说的工资都是税前,扣除五 ...

3 d6 _  P! x) E5 h3 I( z, W薪资听这位同行的没错,不过一般做到programming manager之前没有瓶颈吧。
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帕拉迪 发表于 2021-6-15 19:37:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 帕拉迪 于 2025-2-18 10:49 编辑
3 j" x9 g& Q6 ]6 y$ A$ T
, F* u; P( L, c- [5 ^; t垃圾信息
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小黎同学 发表于 2021-6-16 15:53:09 | 显示全部楼层
lnxiangchun 发表于 2021-6-15 12:38
5 ?6 b) u9 s7 C& w借着这位同学的疑问,统一回复一下薪资的问题。1.不存在高薪招聘噱头招人的问题哈,“薪资:7000-8000  ...

$ e& ?! t! G8 u6 m为经理的详细耐心回答点赞,疾控单位和公司是不同的选择,每个人看重的东西不一样,选择自己想做的,不违初心最重要。流统小硕,想问下经理贵司统计部是否有S P类的实习岗?
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小黎同学 发表于 2021-7-31 11:37:29 | 显示全部楼层
YaaWuu 发表于 2021-6-15 19:37
- C2 Y1 m* K- f$ W4 c没有任何diss楼主的意思,我本人也在这一行,希望大家有所期待,但不要太高,抱着发财或安逸的心态入行, ...

& q& ?: i' @4 G" J# s9 m% u前辈请问目前来看,小硕SP转biostat的机会怎么样?机会多吗?
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