转发 张克：国家疾控局机构职能如何设置

啥原因只有真正干事情人知道

看来只有跑路了，本来还心存幻想

zx123333222 发表于 2021-5-10 11:56
, c. m3 `( x9 r, f4 E你一个省级疾控坚决反对参公只希望能创收的一天来BB啥？刷存在感？

支持，支持，这就是散漫的体系，内部利益诉求不一，如果张克所言，等同于饮鸩止渴，为改革而改革，后患无穷。

目前来看参公的可能性不大，改革应该围绕疾控如何提升专业技术能力和相应的决策部署话语权能力，不是说你疾控的领导一起在某局某委担职位或者从某委的直属变为某局的直属就能够改变的（这属于换汤不换药），好比你疾控局还是国务院副部，我卫生健康委可是正部，就问你相关事件的上报处理你局听不听我委的，真没必要在把疾控中心并入疾控局否则疾控会变成单打为混合双打。提升专业技术能力在于培训、人才、科研、教育等，这个懂的都懂如何提升。关键在于如何提升决策部署话语权能力，个人认为目前来看这个很难会有提升（牵扯到很多人很多单位的利益、也不是一时半会就能够改变疾控在政府中的真正地位），我觉得垂直管理是个办法，但是垂直管理又不利于基层工作的开展。
: Y) O& {# S$ T$ g. x. @7 A- Z- W反正最后大家不要抱太大的希望，能够提提待遇提提绩效系数，建建大楼改善实验和办公环境已经是很好的了。

xhxfzh 发表于 2021-5-10 13:46
支持，支持，这就是散漫的体系，内部利益诉求不一，如果张克所言，等同于饮鸩止渴，为改革而改革，后患无 ...

; _8 t% l3 y5 N* V张专家应该提出在不参公的前提下如何解决基层年终目标考核奖的计奖方案和如何提高基层工作人员的待遇方案。

123456EB 发表于 2021-5-10 14:52
张专家应该提出在不参公的前提下如何解决基层年终目标考核奖的计奖方案和如何提高基层工作人员的待遇方案 ...

哈哈，这可不是张专家的利益需求，他又不缺那点绩效和奖励，疾控的人才流失也不是他该考虑的

zx123333222 发表于 2021-5-10 11:56
% |  m  j3 ^( C% u' `9 I你一个省级疾控坚决反对参公只希望能创收的一天来BB啥？刷存在感？

算了算l了  屁股决定脑袋的  

这个专家，废话太多，长篇大论没有说到点子上

学习者 发表于 2021-5-10 15:32
2 a& T6 M+ f4 g% g4 d这个专家，废话太多，长篇大论没有说到点子上

8 _) u, q3 {. x, E; J9 q: N多半山东省疾控请出来打太极拳的。

强化技术性，提高话语权，保证队伍稳定。必定参公！