关于加班

1、你是在编的还是编外的，如果是在编的，那你可以当领导是在吓唬你了，只要是在编的，都是在为当地政府打工，只是你的工作岗位在疾控而已。因此只要你按时上下班，工作中没有重大失误的地方，疾控的领导无权开除你。如果你是编外的，就另当别论了。
& C6 ?4 I0 i& |! x5 J8 j: n& P; P. o2、约定服务期限并约定违约赔偿金的，只有两种情况，法院才会支持劳动者支付赔偿金，一是单位为劳动者提供了专业技术培训费用的，二是为保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项而约定了补偿协议的。其它的约定都是无效的。（具体可参考《劳动合同法》第二十二、二十三、二十五条）
$ j7 P% ]: Y& m- V. R0 ~' q不过本人并不建议你辞职，一是疾控工作人员都是24小时待命的，我们半夜两三点被叫到单位都属正常，加班加点那更是家常便饭了。二是你已经成家了，如果你辞职了，你选择留在当地，还是去外地？如果你留在当地，你最后的选择可能只有转行；如果你去外地，家怎么办？而且只要是疾控中心，大家干的都是同样的工作，大家都很忙。
8 h) H& _& w6 z6 j因此，如果你选择回东部，那么那个所谓的赔偿合同完全可以不用管；如果你选择留在当地，那么我建议你慎重考虑。

祁连布衣 发表于 2021-1-4 16:49
1、你是在编的还是编外的，如果是在编的，那你可以当领导是在吓唬你了，只要是在编的，都是在为当地政府打 ...

谢谢你的建议，我会慎重考虑。另外我是在编的。

xuzhongji2008 发表于 2021-1-4 15:09
2 x$ B* x: H4 Y5 T3 O去卫建委纪委那边，告无故开出员工，或者故意上班给小鞋，注意录音留证据，一告一个准。这种情况，告少了 ...

8 [( z( X8 p9 ^% J3 i  y# O, ?6 Z4 o觉得你说的有道理，会哭的孩子有奶吃，多告几次单位就恨不得把你供着，感觉是不是哪个单位都有这么几个人，哈哈

祁连布衣 发表于 2021-1-4 16:49
1、你是在编的还是编外的，如果是在编的，那你可以当领导是在吓唬你了，只要是在编的，都是在为当地政府打 ...

" [' _8 O/ B( k" H2 H/ K) e疾控24小时待命又是哪里来的规定？
7 T  S  o9 {2 e24小时待命可以啊，你有加班费没？
9 z; c" L8 n+ ?7 z2 r有补偿没？
偶尔特殊情况搞搞可以。
; v( n8 a( |! n1 `- \$ b" L/ I长期24小时 ，搞笑呢

温柔的野兽 发表于 2021-1-4 22:42
谢谢你的建议，我会慎重考虑。另外我是在编的。

9 G4 m3 n! e5 N既然是在编的，就不用把领导说的那些要开你的话放在心上。大家都只是工作关系而已，相互之间并没有什么恩怨，因此你的领导说那些话，并不是针对你。他针对的仅仅是在你的那个岗位，他认为不好好工作的人而已。说白了，无非就是吓唬吓唬你，希望你能认真做好他交代的工作而已，没人会想着将你开了。
在行政岗位工作并没有什么不好，在疾控中心工作，单单仅凭自己的业务能力是不够的，如何与别人打交道，如何处理工作中的各种关系，这也很重要。因此，做行政工作，更能锻炼一个人。将来有一天，等你走上业务岗位，你会感谢你在行政岗位工作的这段时光的。
而且，疾控中心少了任何一个人，都一样会转，如果你的领导真的针对你，那他根本就不可能用你，更不可能说那些话来吓唬你。因此你的领导对你还是寄予希望的，毕竟你是年青人，你们才是疾控的未来。

hahhah 发表于 2021-1-5 08:32
5 }- B) X6 C. Z& u) l疾控24小时待命又是哪里来的规定？
24小时待命可以啊，你有加班费没？
有补偿没？

1 O- ]1 ]5 n. m% D; X2 K1 Y只能说明，疾控的这个圈子太小了。多去外面了解了解，你就会明白了。

山里大闲人 发表于 2021-1-1 20:00
6 Z" M( @4 E7 m; }; ?' K6 ?, ~下班就走人   到日子辞职回老家  这地方 也不知哪个省疾控  我要是你没任何留的念头

不是一个人了，没有勇气裸辞。

祁连布衣 发表于 2021-1-5 08:35
既然是在编的，就不用把领导说的那些要开你的话放在心上。大家都只是工作关系而已，相互之间并没有什么恩 ...

% N2 f, _+ e0 ?* y谢谢你的分析和建议，我知道领导不是真的要我走，是不满我消极的工作态度。可是包含产假时间我已经干了三年行政了，而且对于什么时候能去业务所也没有说法，就是谁泼得厉害谁能走。我又不是那种能闹的。

温柔的野兽 发表于 2021-1-5 15:35
( G8 e$ A/ [0 s谢谢你的分析和建议，我知道领导不是真的要我走，是不满我消极的工作态度。可是包含产假时间我已经干了三 ...

, _! |4 R, _5 l& Z楼主发出来这个问题，在我看来，其实她本人明白该怎么做，也有各种选择可选，但是下不定决心，利害得失难以估计，再加上没有抗争的勇气，一时间被领导唬住了，所以需要大家帮忙拿个主意。介于这种考虑，大家前面的建议已经很多了，总结几点：
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1.24小时待命≠24小时加班；
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2.是走是留，怎么走，怎么留，想清楚，多跟家人沟通，下定决心，坚定地去做；

3.无论如何，首先是自己得能接受，人总归要先取悦自己，做自己喜欢的事！极端一点来说：人不为己天诛地灭，自己都不开心，还管别人开心不开心，干嘛？他是你儿子啊你这么惯着他？

- J1 I6 l  w5 C' h4.这世间芸芸众生，得失利害有多少人能真正厘清，有得必有失，有失必有得，亘古不变。

, p: C; Q. S& l& D4 A7 B, j以上，仅供参考。

“过度低调沉默，是一种隐藏极深的愚蠢和无能，长远来看会让你付出巨大代价，错失许多机缘。为了逃避无足轻重的人的吹毛求疵与扭曲嫉妒，而隐藏自己的闪光点，那些真正对你工作生活有巨大影响力的人，也许就擦肩而过了。” 来自一位前辈的忠告