疾控双肩挑岗位不利于科研工作

双肩挑人员大量存在，在科研课题申报方面以权谋私，单位要求课题申报者必须经过领导批准才能申报。领导又是双肩挑的有职称晋升的需求，不批准申报，并将课题负责人改为领导自己，以及文章的通讯作者、第一作者改自己方可批准。严重打击了普通科研人员积极性 。
领导搞科研就是蹭手下人的科研成果，国家级省级疾控的行政领导各种科研奖项、人才称号汇聚一身，其实全是手下人做的成果，结果评奖文章第一作者作苦力的没有奖项,课题负责人没有奖项，背后指挥的挂名的挂通讯作者的行政领导得奖了，他们就像某篇新冠sci只是在后面挂个名而已
领导聘用职称本身就是学术腐败温床，卫生局行政人员要是允许有职称，可能院士称号都没问题。如果不能调动科研积极性，科技创新多少会受制约。为什么可以生产疫苗，却不能研发新药，就是疫苗技术成熟就那几种类型，新药研发很难
科技工作者和专家应该受人尊敬的，大家反感的是他们以行政领导姿态站出来发言，是对这样专家取得成绩的质疑，造成对科研评价、人才评价体系的不信任，倒不是sci有什么问题

疾控在搞科研就是死路一条

7 q' q' }8 Q. e' n1 d$ c1 B* o大家有没有遇到这样的情况，很多课题特别是市厅级课题在申报前已经被领导们内定分配了。申请更高级别，像国自基的课题，才能体现出公平性

瓯海疾控林勇 发表于 2020-12-2 10:59
疾控在搞科研就是死路一条

6 _$ y  h0 b0 c: t/ c领导有需求，要升职称，就得多占几个课题，哪怕自己啥都不做也行

风口浪尖的高院，怎么评的，就是这样的双肩，那么多S C I很多事情很难亲力亲为

把领导的名字加上就同意了

nitao21 发表于 2020-12-2 14:31
把领导的名字加上就同意了

: T8 A4 O& {) _2 |" ~除非第一位，后面有毛用

辛辛苦苦搞半天，科研人员得不到应有的回报

好在我在基层，自主性和自由性比较大

双肩挑对于广大基础单位不是好事情吗 ？？比如我们单位 39个正式编制   25%的高级职称  那就是8个高级职称 双肩挑以后4个主任 去除  这样可以增加到12个高级职称。 难道你们单位的领导都是要搞蹭下级的才能搞到高级职称？？