2009年江苏省睢宁县人民医院、睢宁县中医院招聘简章

为进一步深化卫生事业单位人事制度改革，实施“突破睢宁”战略，加快推进睢宁卫生事业现代化步伐，经县政府批准，2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院公开招聘82名工作人员（县人民医院58名，县中医院24名）。为做好招聘工作，特制定本简章。
7 `% i. \' v% O- j一、报考条件
1、坚持四项基本原则，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正。
7 ]$ `) X% y/ L/ \3 z4 g5 q# \2、具备拟招考职位所需资格条件（详见《2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院拟聘职位计划》）。
2 m$ `' K0 G' S, {# c" L& M二、招聘计划
) ^6 c5 R. T- |" {, z* f" ]详见《2009年睢宁县人民医院、睢宁县中医院拟聘职位计划》。
% f5 F& `( X& e" ~三、报名
) p/ L6 q% H  O$ R（一）报名时间、地点、方式
8 i5 H# @9 K, W: f; v' x" e, H* u报名时间：2009年9 月 15日－2009年 9月 19日下午6:00。
& g7 ~8 ?4 `/ {2 A报名地点：睢宁县卫生局6楼（人民西路6号）。
报名方式：现场报名。
咨询电话：0516－88385472   联系人：陈浩
/ t2 s" k( P7 f7 i, ~, m（二）交验证件
本人身份证、毕业证书、学位证书（本科及以上学历者提供）、报到证或毕业生双向选择就业推荐表、协议书。
- h. l# l7 E2 v5 h报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。
0 D) ]3 S- L0 Q9 L. d（三）报名者要如实填写《报名登记表》，交近期免冠同底版一寸彩照4张。
（四）报名考试费每人100元。
四、考试
医学类（总分100分）分笔试（占50）、面试（占20）和技能操作（占30）；非医学类（指卫生信息管理、文秘、会计学，总分100分）分笔试（占50）和面试（占50）。
* l# v4 k" @; Q/ i（一）每个职位的计划招聘数与报名人数的比例达到1:3方可组织开考，达不到1:3时相应减少招聘计划数。凡是职位计划只招一人且与报名人数达不到1:3比例的，取消此职位招聘计划。
（二）时间和地点：见准考证。
0 ^5 ^4 j- B: K7 p! t; X* p（三）考试流程：
# I4 o" e* c% i5 O# @7 r1、笔试、面试由县人事局、县卫生局统一组织，纪检监察部门监督。
8 c9 S* T9 F# i; s( z& J2、笔试内容以拟招聘职位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
3、领取笔试准考证时间：另行通知
地点：睢宁县卫生局人事科。
& l4 V$ u5 C8 W( ?9 Z3 Y3 q4、招聘采取逐轮淘汰制。医学类专业：根据笔试成绩，按应聘职位需求数的1:3分别划定面试人员分数线（如出现两名成绩相同者，可一并进入面试），面试 后按照1:2进入技能操作考试（如出现两名成绩相同者，笔试成绩高者进入技能操作考试，如笔试成绩也相同，则就这两名考生再次进行笔试，取成绩高者进入下一轮）。非医学类专业：根据笔试成绩按应聘职位需求数的1:2分别划定面试人员分数线（如出现两名成绩相同且分数处于同一职位的第二名，先对两名成绩相同者进行再次笔试，确定1人进入面试）。


每一轮成绩按100分制计分，总分按各占比例计分，上轮成绩带入下一轮。笔试成绩60分为合格线。
+ J* r* a8 k0 s( h1 H5、面试、技能操作考试时间另行通知。
( l( V; e% _2 Y1 A$ j! S五、录用
1、根据最终成绩，按照招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。
2、拟聘人员集中参加体检，体检合格者取得聘用资格。体检不合格者取消其录取资格，再从报考该职位的人员中，从总成绩的高分到低分依次递补。
# `4 f/ \* C3 J3、因考生自动弃权出现缺额时，按报考该职位考生总成绩从高分到低分依次递补。
4、人员确定后进行公示，无异议者方可办理有关录用手续。
监督电话：0516-88307710（睢宁县监察局）
+ M/ `3 S6 o' s% D+ k) [% z          0516-88385472（睢宁县卫生局监察室）

一般医院招聘它主要考哪些主干知识？