规培究竟是好事还是只是形式？

别说公卫规培了，就临床的规培也没有用。我参加过临床规培的同学大多数的感受都是免费去给大医院打三年工，要是非说学到了点东西，也确实学到了，但是临床的每个科室单独拿出来想学精，再短也得几年吧？就三年挨个科室走一遍，最后回单位固定一个科室，不用两年，规培学的都忘差不多了，何况就算你肯定，敢用药么？不呼叫会诊出了事谁担得起。再说公卫规培，我不敢说市级省级别的区县，我只说我区疾控，和医院临床有什么交流么？不能说0交流，除了报表统计之外，还能干什么。

陕西规培全省招收到两个学生

规培作为晋升职称必要条件。但是公卫的规培干啥用？更好的流调？更好的管理疫苗？更好的应急？净整些虚的，不从源头上下手，规培最终沦为一部分人的工具（廉价劳动力，职称保护器-有点暗黑，不过是现实）。

狗脖子挂块饼狗都能干公卫医师，还需要规培吗？

出发点很好，想想你现在一个月拿3000块，学到技能，任务更重了，还是拿到3000块，你觉得有意思么

不知道哪个领导喝着茶想的一出，给公卫安排临床科室规培，规培完了能达到什么能力。主治医师层次能不能达到？
比方说看肺炎片子，临床主治医师一天起码得看好几张，长年累月的看。公卫规培两三年能看多少张？
公卫规培完了，怎么能代替临床诊断意见么？还是能说我觉得你诊断的不对？术业有专攻，就应该尊重人家专业人士的建议。