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楼主: epiman

[心情] 国务院决定在公共卫生等事业单位实施绩效工资[2009-10-1起]

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好好62 发表于 2009-9-18 09:31:27 | 显示全部楼层
听说加薪幅度很小,到现在实施细则还没出台
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mayongying 发表于 2009-9-19 10:37:28 | 显示全部楼层
继续观望中啊,应该会朝好的方向发展
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行素往来 发表于 2009-9-19 10:42:38 | 显示全部楼层
领导一个字都没提!
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2208 发表于 2009-9-23 10:55:52 | 显示全部楼层
我们CDC去年成为绩效考核试点单位。简单来说,在薪水上是这样绩效的:若改革前工资是1000元,开始试点改革后,1000元的工资,其中800元雷打不动给你,剩下的200元作为绩效考核工资。合格了,200元发你。所以结果是,工资总量不变,只是在分配时段上有变动。
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wujifu 发表于 2009-9-23 13:04:48 | 显示全部楼层
绩效工作后,没有了奖金,没有了补贴,虽然工资有涨,但是涨的幅度能弥补因奖金和补贴而少的那份工资吗?现在只能希望它是个好事,最起码不要是件坏事。
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流行达人 发表于 2009-9-28 16:38:45 | 显示全部楼层
如何实施??成绩如何量化??谁来考核??对于有编制的、工作多年的人,还有那些领导会有影响??还不是对新人累。。。。
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numfive 发表于 2009-10-4 23:29:08 | 显示全部楼层
卫生事业单位是该进行改革了
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sunandjudy 发表于 2009-10-9 20:39:48 | 显示全部楼层
别指望太好了,会失望的
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安医程伟 发表于 2009-10-9 20:39:48 | 显示全部楼层
这样如果评估高的不好的话,会不公平啊
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wodemengxiang 发表于 2009-10-19 23:22:17 | 显示全部楼层
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