|
|
匿名
发表于 2020-11-27 12:19:49
本帖最后由 匿名 于 2020-11-27 12:51 编辑
6 f" B0 s; s& C+ i* V, |
' {* a! a, s8 h x2 p首先对楼主的遭遇感到的是气愤与不平。但是仔细一看，楼主被“恶人先告状”等原因之外，还有一点就是楼主自己处事不周。
; ]9 j. M# @5 f% o
. x$ g2 @9 ^3 A% K楼主所说情形让我想起来事业单位面试课的老师讲的两道经典“老头”题：1.事是小王做的，功劳最后是你的，你怎么办；2.事是你做的，功劳是小王的，你怎么办？9 Z& y/ M" c1 d' }2 ?
3 `1 ?1 G7 I- n- C# ?老师的回答说这里面有两个要点：
' }- k9 D8 v6 ^% H$ u8 K i# p7 r1.要主动向领导承认事实，即第一题要承认自己“抢功“，第二题要承认”自己没及时向领导汇报工作”；
% F' ?& c+ t0 u3 p2.要向小王说明情况并协商。
' U" e& X" U7 ^4 F3 p: R然后老师讲到：你们学生刚入社会，大多数书生气重，总是不愿意和老同志老领导交流沟通，自以为本事大过天，最后功劳被人抢了还怨被穿小鞋。
: {# F2 t, ]: a' E( ~. b i
' T+ ~3 r0 @* d6 z2 X楼主的问题其实就是这两道“老头”题的小缩影，楼主自身远程电脑解决问题，每周去新岗位帮工才2-3天，那你有时间和领导沟通交流吗？有汇报工作吗？我认为与老校医“告状”的时长相比，应该是少得多的。形成这种结果，肯定是领导印象中觉得：老校医的办事能力>>你的办事能力。6 ^& Y4 `; X* [; S/ B
: c; A% w4 O' g) N( h, g/ l
假如楼主愿意快速放弃原岗位（原岗位人事关系解除需要时间？），直接去新岗位，多与领导沟通交流：隔三差五去领导面前晃悠一下、说明最近工作心得、问几个小问题、未来工作上有什么打算、摆正自己姿态、拿出一副干劲，领导的视听又如何被奸臣闭塞？谁又能抢到你的工作？（并不推荐送礼。。。。）3 y1 h [! _9 A c' \
* k2 F) K2 a( d1 _4 Q$ e9 q这如同《让子弹飞》中六子吃了几碗粉（楼主干事究竟牢不牢靠）一样，武状元（老校医）说六子（楼主）吃了两碗（办事不牢靠），六子（楼主）坚持说自己只吃了一碗（我办事很行滴），但是围观群众（领导）又真没有人见过六子吃几碗粉（楼主办事到底牢靠不？），唯一的卖粉老板（办公室主任）还是被武状元（老校医）做好“思想工作”了。楼主是倒在了没人见证啊！
+ W2 Q O3 [& I5 D1 W+ Y
2 F% O3 g2 Z3 M6 N0 ?但是实际问题可能会比楼主文中所描述更复杂，我所言也并非一定正确，言语中若有不敬之词，还望楼主谅解。
, i0 X& p" w5 w) s1 M) c2 p
" D3 c3 e/ M2 [, |; h希望楼主不会在遇见这样的事，咱们公卫人也不会遇见相同的事。) M# y$ \& n- b% N
1 I _- K) e2 h8 ?- X: o# ` |
|
沪公网安备31010402334125号 )
