县级疾控严重缺人！

现行大趋势：哪地方都缺人，哪地方工资绩效都没涨，哪地方领导都想创新做成绩，就是不谈钱，苦逼的就是能做事肯吃苦的人。

我是区疾控，还可以，今年事业单位招聘3人报名30。待遇和其他事业单位一样没啥区别。
我们人员相比多一些，传防5，艾防4，计免7，慢病6，健教2。

请问楼主单位是哪里

一个低调公卫人 发表于 2018-6-27 08:40
现实就是这么残酷，入校时，台上的校、院领导滔滔不绝  大谈预防医学的美好前景，很有前途，偶尔邀请的学长 ...

都是一样的，我们县情况一样，只是多分了几个科室，单位今年退休三个，考走三个，没办法干活了

我们要向习大大学习家国情怀

cven99 发表于 2018-7-8 10:53
( ?9 }. ~5 q1 N$ q2 h一个在省级CDC的疾控人表示严重同情，但目前都面临同一个问题，工资每月只有五千出头，年终没有年终奖，没 ...

省疾控不至于啊，出差补助还可以，工作相对轻松点，我看他们基本年收入快15-20万，不过没以前好了

区县疾控财政不一样，有的能政府全部兜底，有的还得靠项目挣钱发工资。人手不够是肯定的，现在疾控用的都是十几年前的编制要求，现在工作量、人口数量，十几年前哪能比。

nitao21 发表于 2018-8-27 09:08
* N/ o1 {5 R5 [$ D3 _都是一样的，我们县情况一样，只是多分了几个科室，单位今年退休三个，考走三个，没办法干活了

就是留不住人，这是大问题

蜗牛在雨中 发表于 2018-8-27 10:43
2 D) w8 D! G1 {7 g省疾控不至于啊，出差补助还可以，工作相对轻松点，我看他们基本年收入快15-20万，不过没以前好了

7 a) T6 m' N$ m7 R* o各级疾控都有各级疾控的难处，县级一头对多头，人还少，忙的手忙脚乱，待遇低（不过貌似省会区级疾控待遇还是不错的）；市疾控承上启下，相对轻松点，但是事情也是挺杂；省疾控，负责一省疾控工作，覆盖县较多，数据量较大，同时省疾控都是在省会城市，工资低，根本买不起房，所以也是留不住人，靠出差挣钱，能留住人吗？

算哒，利用空闲时间搞点兼职