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当年感觉就是被忽悠进去的,我们学校的预防医学专业录取分数线比临床五年高,除了个别是调剂过来的。很多填了这个专业的同学就是把学院内的专业由高到低排序的。
4 U7 v6 I4 _. K6 F. l; @我以为是可以当全科医生的,但是很快就知道没有处方权了。那也行吧,说是到疾控中心。那疾控中心干嘛的?协调作用吹得特别大。但是工作四年,发现就是不太好用的“润滑油”单位,鸡肋得很。而且和各其他单位有过多交叉领域需要互相“帮助”,往往其实对方不需要你的“帮助”,变成了你求着对方让你“帮”他。# s- E5 u p4 z0 G& E5 _! A& v
真的令人窒息的操作。
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从我当年毕业班角度说吧:) A i7 q9 _' C$ @
当年我们班39个毕业生,就我知道的毕业四年后,三分之一应该是在药企或者医疗类企业的,有些本科阶段就有很清晰意识的同学,直接去辅助学了些MARKETING的知识。零星几个完全转专业方向的,但是都是出国的,一个刺青设计师,一个建筑师,还有几个不是很清楚。, } L% G, V& c. ?* w7 R
剩下大部分留在卫生体制内的呢……有些直接转行政党办的,男孩子很多选择去医院(都是三甲医院)。+ t1 U+ r. |6 U/ V, f/ w
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从我们单位角度说吧:; E6 J0 Q# J: d4 ^
从我入单位那年开始,就知道不断有人跳槽,每年都有不少于5个人(就我所知的),高频的时候一年走十几个,当然人以可以源源不断地补充的。去向大概是这样的:男孩子完全转行业了(成家压力),女孩子去考公务员去了卫计委(奥现在叫卫健委),或者去了外省更高层次的疾控中心。7 ?6 j- n7 B& w' l2 G
留下来的非干部领导层的人呢?男孩子要么就是本地的,要么就是非本地但是家里不差钱到可以直接在一线城市买房的——统一说就是没什么生活压力和成家压力的男性。女孩子的话应该比男孩子成家压力小一点,我就不讨论了。. t a8 f! _+ O4 p. J
% e) P2 e- t3 {9 f$ r" j7 _谁在年轻的时候,刚工作的时候没有过对做点啥有意义事情的期待呢?也不是说非要工作多有意义。只是老师育人,医生治病。而我们每天在做的所谓常规数据收集,协调各方面,承接上级一拍脑袋想当然的“项目工作”,真的连最基础的工作意义都要迷茫了……' X; z+ l8 w- ^' B% `
# ^9 Y) ]3 v" ?/ d如果有认出来的同学就当没认出来哈 |
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