- 积分
- 33
好友
记录
日志
相册
回帖0
主题
分享
精华
威望 旺
钢镚 分
推荐 人
|
当年感觉就是被忽悠进去的,我们学校的预防医学专业录取分数线比临床五年高,除了个别是调剂过来的。很多填了这个专业的同学就是把学院内的专业由高到低排序的。
D" O! X5 }6 c5 W我以为是可以当全科医生的,但是很快就知道没有处方权了。那也行吧,说是到疾控中心。那疾控中心干嘛的?协调作用吹得特别大。但是工作四年,发现就是不太好用的“润滑油”单位,鸡肋得很。而且和各其他单位有过多交叉领域需要互相“帮助”,往往其实对方不需要你的“帮助”,变成了你求着对方让你“帮”他。$ j( s3 ?' `8 X9 N. B+ d, \
真的令人窒息的操作。3 H% |* _$ l+ x
& C7 `0 y, Z6 w( J) i
从我当年毕业班角度说吧:
/ ~3 l, J* d: B' d3 V当年我们班39个毕业生,就我知道的毕业四年后,三分之一应该是在药企或者医疗类企业的,有些本科阶段就有很清晰意识的同学,直接去辅助学了些MARKETING的知识。零星几个完全转专业方向的,但是都是出国的,一个刺青设计师,一个建筑师,还有几个不是很清楚。
0 v0 |- b, U5 B+ u% v1 I/ s剩下大部分留在卫生体制内的呢……有些直接转行政党办的,男孩子很多选择去医院(都是三甲医院)。" {. F7 F- w( m
" `, W& g1 r/ X1 h9 Y5 p5 y从我们单位角度说吧:
* A4 ?6 \( w' F- V2 h从我入单位那年开始,就知道不断有人跳槽,每年都有不少于5个人(就我所知的),高频的时候一年走十几个,当然人以可以源源不断地补充的。去向大概是这样的:男孩子完全转行业了(成家压力),女孩子去考公务员去了卫计委(奥现在叫卫健委),或者去了外省更高层次的疾控中心。
' S5 l+ g) m4 @7 s( h5 O留下来的非干部领导层的人呢?男孩子要么就是本地的,要么就是非本地但是家里不差钱到可以直接在一线城市买房的——统一说就是没什么生活压力和成家压力的男性。女孩子的话应该比男孩子成家压力小一点,我就不讨论了。, w, y2 o5 {0 y/ _7 u8 Y
2 ` X: [* ?# m4 m7 L: k) ^# o谁在年轻的时候,刚工作的时候没有过对做点啥有意义事情的期待呢?也不是说非要工作多有意义。只是老师育人,医生治病。而我们每天在做的所谓常规数据收集,协调各方面,承接上级一拍脑袋想当然的“项目工作”,真的连最基础的工作意义都要迷茫了……
( `3 Q& B6 o! K: K4 k
& M$ R1 y$ ~: p+ T& L" I如果有认出来的同学就当没认出来哈 |
|