2009年连云港市新浦区卫生局直属事业单位公开招聘普通高校毕业生公告

2009年连云港市新浦区卫生局直属事业单位公开招聘普通高校毕业生公告 7月7日至13日报名

5 c( n) n: @! I# O  S) R为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，新浦区卫生局直属事业单位现面向社会公开招聘10名普通高校毕业生（编内）。现将有关事项公告如下：
8 P( K. ~1 d1 v& c, i$ m8 I  s4 S  N一、报考条件
7 d1 b- h; x9 R$ g1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和为人民服务的精神。
, S8 `  H1 ~! ?& ]4 b6 A2．具备拟报考岗位所需资格条件（详见招聘岗位表）。
% d+ c$ j% y* m% ~4 `- y7 ~3．身体健康，能适应应聘岗位工作。
4．应聘人员必须为全日制普通高校07、08、09届未就业毕业生，本科及以上学历，通过大学英语四级考试、计算机二级考试，并同时持有毕业证及学位证书。
* F/ @0 B& E! G二、报名
+ V3 u/ y- X6 d  R) |8 c* A（一）报名时间、地点
; Y% d; @; M+ [& `$ o8 ~4 t1．报名时间：2009年7月7日－2009年7月13日（工作日）上午：09:00～11:00，下午：14:30～16:30。
. t. j. }5 T/ O) `2．报名地点：新浦区卫生局办公室（新浦区民主中路177号，区政府后楼5楼509室）。联系人：王永红。
（二）报名注意事项及资格审查
9 T  Y% B8 r! S* H: P+ O4 ^报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、《毕业生双向选择就业推荐表》、英语四级证书（成绩单）、计算机证书原件及复印件各2份以及二寸彩色免冠近照2张，并填写《新浦区卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表》（一式两份）到区卫生局办公室进行资格初审。初审合格后，办理正式报名手续，报名费100元/人，如进入面试另交面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的 县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
每个考生限报考1个岗位。报名结束，经资格审查合格确定为考试考核对象，在新浦区人民政府网站（gov.5h5.com.cn）予以公布。若报名人数达不到岗位开考比例1:3要求的,相应减少招聘人数，直至不予开考,并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消考试。
三、考试科目、时间和实施办法
本次考试为：笔试和面试。
% b. C( i" Y7 V! B8 K0 q1．笔试由连云港市卫生局、新浦区卫生局统一组织、实施。考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识，不指定大纲和教材。研究生及“211工程”院校毕业生不参加笔试，直接进入面试。
2．笔试时间另行通知。考生按照准考证上规定的地点和时间参加笔试。
( A7 p; G$ R9 L3．根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，在新浦区政府网站（gov.5h5.com.cn）公布，并由招聘单位通知面试人员。
4．面试。
面 试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、英语四级证书或成绩单、计算机证书等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
6 C! n4 o4 r+ c; }5 \$ j  _面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生，并在新浦区政府网站（gov.5h5.com.cn）上予以公布。
* ?) }  m% J5 w* G; t& W考生综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（研究生及“211工程”院校毕业生，以面试成绩作为综合成绩）。
四、录用
1．招聘单位根据考生综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检、考核人选。
2．拟录人员的体检标准参照国家人事部、卫生部2005年1月20日颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由于医疗卫生行业特点，乙肝病原携带者视为体检不合格。
3．体检合格的拟聘用人员，由用人单位对其进行全面考核，考核主要采取查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。因体检、考核不合格出现缺额时，在报考同岗位且综合成绩合格人员中，从高分到低分一次性递补。
4．考核合格并经公示７天无异议的，由各招聘单位和拟聘用人员签定聘用合同。聘用手续、待遇按国家有关规定执行。
6 Z, t- g% d6 `( G, i5．被聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格的，办理转正手续；考核不合格者，解除工作关系，个人自主择业。
; z  v+ ]) n4 y: u+ ^4 \: u五、本公告解释权属连云港市新浦区卫生局。
+ C& t$ Z- l1 y9 D; b+ R6 y3 ]招聘考务咨询电话：0518-85460208
监督电话：0518-85478507
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新浦区劳动人事局 新浦区卫生局
+ W, d; L- v! c$ ~; G, ^. `+ `                             二〇〇九年六月二十六日

7 g+ z# q6 n1 T( U% u2009年新浦区卫生局直属事业单位公开招聘岗位汇总表

单 位 招聘岗位 岗位
代码 招聘对象 招聘
人数 专业条件
& a, L" J8 c& I, b+ n区卫生所   01 07、08、09届毕业生 1 预防医学
区人民医院 临床科室 02 07、08、09届毕业生 3 临床医学
市眼科医院 临床科室 03 07、08、09届毕业生 3 临床医学
& j5 u% A& o; x. q$ j浦西社区卫生服务中心 临床科室 04 07、08、09届毕业生 3 临床医学