找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: nono1

[职场] 疾控中心领导管理岗位是否一定为工作任务繁重的岗位,应该多劳多得

[复制链接]
 楼主| nono1 发表于 2021-8-10 16:21:18 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 nono1 于 2021-8-10 18:36 编辑 9 j8 \" J9 A) T! n4 x( ~
闻道公心 发表于 2021-8-9 08:58
6 ~" v+ f; @2 ~. y说起来简单,做起来难?这个按劳分配的劳怎么评价?谁下班晚?谁加班多?效率怎么体现?不同科室怎么比? ...
" t5 o# r6 X3 h4 |8 I8 l6 t5 O

& j/ a. U, e, j按劳分配很难量化,都是本职工作很难说谁的工作重要,疾病部门比办公室财务等辅助部门更加处于防控的前线可以有比较,但是大家都是8小时上班时间应该是无差别的,唯一就是加班时间可以来计算。科长是行政管理职务,不承担专业技术工作的,怎么绝对说行政职务就比专业技术工作干得多呢。如果说有行政职务的工作量大,按行政级别那是不是疾控就比不上卫健局了
回复

使用道具 举报

杰Clark 发表于 2021-8-14 20:20:38 | 显示全部楼层
王不流行 发表于 2021-8-9 16:15! f& k/ E8 q. f6 k% }1 a! w
一条一条的看完了,疾控系统是要和教师一样出现铁肩担道义的人了吗?
) k* k) v0 J" ?( d2 J
教师的待遇是教师法里面明确规定了的,有法律依据的。疾控中心有啥啊?靠无理取闹吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

今日推荐上一条 /1 下一条

×
CHARLS指标专栏

中国健康与养老追踪调查

CHARLS分析指标一应俱全,不断完善

指标按照特性多重分类,立刻存到收藏夹

改名|钢镚|会员|联系我们|公卫人 ( 沪ICP备06060850号-3|沪公网安备31010402334125号 )

GMT+8, 2026-1-13 20:20 , Processed in 0.049876 second(s), 2 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表