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. K. v' I1 n, H, V: U% z2 c) i; D基层单位基本评上副高就到顶了,正高基本不可能。职称比例与单位级别挂钩,级别越低,副高级职称越少,正高基本没有。- W7 M6 b5 ~% ~3 f, N
公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类。专业技术类公务员分为十一个层次,通用职务名称为总监、高级主管、主管、专业技术员等。人们一提参公就以为会变为综合管理类的公务员,也就是科员、副科、正科这种。但是很多人都不知道还有专业技术类公务员!( k5 q! L% |1 t/ x. t! c" d! H
党的十八届三中全会《决定》中提出,要深化公务员分类改革,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。公务员分类制度是科学有效管理公务员的前提和基础,对于建设高素质专业化公务员队伍、提升政府行政效能有着十分重要的意义。将机关中单纯从事专业技术工作、为机关履行职责提供专业技术支持和服务的公务员,如法医、刑事技术鉴定等人员,划为专业技术类公务员进行管理。将行政机关中依照法律、法规对行政执法相对人直接开展征收、稽查、强制、处罚等的一线执法人员,划为行政执法类公务员进行管理。江沪浙地区有的地方已经把参公执法改为行政执法类公务员了。4 O- H) x* F/ i4 J
论坛前两月最早有人放出的改革方案是国家成立疾控局,撤销疾控中心、国家卫健委疾控局、卫生监督,进行合并管理,沈院士任副局长。新成立疾控局实行参公管理,技术性公务员。另一方面,下属公共卫生研究院,由疾控中心部分实验室进行基础公共卫生研究。现在回过来看这条消息,很多都应验了。变数可能就是能否参公,走技术类公务员了。现在很可能就是卡在很多高级职称的不愿意参公。国家一直在推进公务员分类改革,就是为了要解决专业人才引不进、管不好、留不住的问题。
% L% g8 a4 u& T: S) n1 d公务员与事业单位除了工资外的差别,公务员有专门的补充医疗,基本相当于公费医疗。而事业单位是职工医疗保险。只有少数地方是把全额事业单位纳入公务员补充医疗中。例如某地:享受国家公务员医疗补助的人员,在一个年度内发生的门(急)诊医疗费用累计在1万元(含)以下的部分,在职人员补助80%,退休人员补助90%,享受医疗照顾的副司局级以上人员(以下简称:副司局级以上人员)补助95%。在一个年度内发生的住院医疗费用(含门诊特殊病、社区家庭病床的医疗费用,下同),由城镇职工基本医疗保险基金按照规定的待遇标准报销后,其个人负担的医疗费用(不含住院起付标准的费用、按照规定应由个人负担的药品费用和其他不属于基本医疗保险报销范围的费用,下同)由国家公务员医疗补助统筹基金予以补助,其中,在职人员补助80%,退休人员补助90%,副司局级以上人员补助95%。享受国家公务员医疗补助的人员,在一个年度内发生的住院医疗费用,累计超过城镇职工基本医疗保险基金最高支付限额至大额医疗费救助最高支付限额的部分,先由城镇职工基本医疗保险大额医疗费救助基金按规定标准报销,再由国家公务员医疗补助统筹基金补助,其中,在职和退休人员补助75%;超过大额医疗费救助最高支付限额以上部分,在职和退休人员补助95%,副司局级以上人员补助100%。6 v* {: y4 y, _+ N
还有公务员与事业单位的丧葬补助也不同。公务员:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。: B1 [) @& K% ^( S* P- c2 d+ L
事业单位人员:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 |
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