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本帖最后由 lnxiangchun 于 2021-6-15 12:42 编辑 4 N' n8 ~ f0 b" Z, k, Y
" s4 f+ G5 K( l6 S, N
) \; P6 b/ ]% y9 i9 e! S- A借着这位同学的疑问,统一回复一下薪资的问题。1.不存在高薪招聘噱头招人的问题哈,“薪资:7000-8000 (有科研经验可详谈)”,应该是给出了很明确的起薪范围,没写太高,也是不想给新人过高的期待。2.关于“远超事业单位”,这么说可能确实过于敏感,所以删掉了。关于这个问题,我想要区分两个问题,一是起薪和行业后期薪资,二是行业平均和个例。在起薪方面,文中给的薪资实际相对于事业单位确实是没有优势,或者说是有劣势的。行业后期薪资(工作7-8年)我认为行业薪资是会超过事业单位的,就不再谈敏感的数字了,论坛有一个CRO行业薪酬报告,针对SAS Programmer我觉得是合理的。 二是行业平均和个例,诚然好的三甲医院也有很丰厚的待遇,不过相信进去的门槛也不会低。SAS Programmer内部也会有薪资高低差异,相信也有拿到高薪的。我本身也是公卫出身,也算是了解这个行业,所以从行业平均角度,后期还是有优势吧。
( {5 E2 ^& c; g) R8 F. z2 d
% X# a4 V$ J, q5 J9 F最后,发这个帖子本意也是一个诚意招聘贴,不是为了噱头,更不是为了引战。招聘不限专业,只是想让更多公卫的同学了解这个行业,有一个更多的选择罢了。赚钱不易,赚高薪更难,刚毕业的同学还是选择适合自己的道路,踏踏实实努力成长进步,总会获得不错的回报。 |
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