2009年赣南医学院招聘（录用）人才公告

为做好我校人才招聘（录用）工作，加强学校人才队伍建设，根据《赣南医学院公开招聘人员实施办法》规定，决定面向社会公开招录人才，现将有关事项公告如下：
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一、学校简介

, F5 I/ d* s7 @$ Y     赣南医学院位于江西省南部赣州市区内，为省属高等医学院校，占地1200亩。学校设有基础医学院、临床医学院、药学院、人文社会科学学院、信息工程学院、康复学院、国际教育学院、护理学院等16个学院和军事体育教研部、医学技能教研部、思想政治理论课教研部等3个教学研究部、7所附属医院（其中4所为非直属医院）。
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二、招录计划及联系方式
　
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第一附属医院

2 C, d& ~% ~$ s" D+ j医务科（管理岗）
9 G3 c" r9 B+ n) w& m 公共卫生管理
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有三年以上临床工作经验

科教科
: \6 E7 m' g9 p/ A0 T: E) h6 h8 [ 公共卫生管理
　
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管理岗
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四、考试、面试考核
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' I* \, Y) \" w5 n6 [0 p: K1、研究生：

①应聘专业技术岗位的研究生，在各用人部门（单位）采取直接面试考核的方式拟定人选，人事处资格审查，学校审批。
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( h( d4 M, a3 @2 |" Z②应聘管理岗位研究生的考核由两部分组成：学校统一组织的笔试；用人部门组织的面试。其总成绩构成为：笔试成绩占70%、面试考核成绩占30%。笔试、面试时间、地点由人事处另行通知。

      2、本、专科生：
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考试由三部分组成。①省人事厅组织的综合知识考试：考试内容涵盖政治、经济、科技、法律、公文写作等知识，考试在南昌举行，时间大约在5月下旬，具体安排详见准考证。②学校组织的笔试：按报考岗位确定考试科目。③面试：由各用人部门（单位）负责组织进行。
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' C2 R( ~& Q: a) t% @学校笔试、面试时间、地点另行通知。考试总成绩由三部分加权得出：省考试成绩占40%、学校笔试成绩占40%、部门岗位面试成绩占20% 。

五、体  检

0 y3 \. B0 \  `4 J5 ~9 C: T     1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

     2、体检在我校一附院进行，体检标准按相关规定执行。

六、聘（录）用
: O9 b2 z0 L, }1 a3 W. k8 o- u     经考核、体检合格，报经学校审批，签订聘（录）用协议，并办理相关入校手续。
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& E2 e3 o* x' g7 A: A; T7 T七、要  求

7 P$ J; L$ E/ q+ N0 }+ f+ f   1、研究生：
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& W7 z: Z; H" H  y7 |' f①必须具有研究生学历和学位证书。

②第一学历要求：本科优先（国家统招全日制学生，不含成人教育学历）。③专业要求：本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。
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④年龄要求：博士生原则上40周岁以下、硕士生28周岁以下。
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) K3 _! a+ w1 C% a2 e2、学校招（录）人员要求为国家统招全日制学生，且以应届毕业生为原则，优先聘用，不含成人教育学历的毕业生。第一附属医院招（录）人员的相关要求按其规定执行。
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3、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，学校不予聘用。新进人员实行一年见习试用期。在一年见习试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）和聘期考核不合格等情况，则学校解除协议，不再聘用。

5、其他未尽事宜见校园网首页《关于做好2009年全校招（录）聘人才工作的通知》及学校相关文件规定。
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" ~, Q* t/ H6 J% P9 b) ^八、主要待遇
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1、博士给予一次性安家费2万元和为期5年的人才津贴（1000元/月）。
3 M% j6 y% i" X% T: G, O    2、博、硕士报销来校报到的车船费。

3、招聘人员享受国家规定的、与学校在编在岗同类人员同等待遇。

   4、第一附属医院招（录）人员的待遇按一附院相关规定执行。
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. _5 b# H. N) H" ]* E$ n+ t赣南医学院人事处

# l# c  c9 t# {. `二00九年一月十五日