2009年赣南医学院招聘（录用）人才公告

为做好我校人才招聘（录用）工作，加强学校人才队伍建设，根据《赣南医学院公开招聘人员实施办法》规定，决定面向社会公开招录人才，现将有关事项公告如下：
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/ D8 M8 o) T4 A一、学校简介

     赣南医学院位于江西省南部赣州市区内，为省属高等医学院校，占地1200亩。学校设有基础医学院、临床医学院、药学院、人文社会科学学院、信息工程学院、康复学院、国际教育学院、护理学院等16个学院和军事体育教研部、医学技能教研部、思想政治理论课教研部等3个教学研究部、7所附属医院（其中4所为非直属医院）。

二、招录计划及联系方式
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第一附属医院

( I% e# P4 P5 K! ^( ^4 m1 F  a) a) Q医务科（管理岗）
* o9 S, p+ r& K3 D. E+ K 公共卫生管理
　
　
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有三年以上临床工作经验
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科教科
' m1 Q* n+ _. I8 f2 r 公共卫生管理
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+ e" z. G( a" ?0 Y' z( H' N 管理岗
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四、考试、面试考核

1、研究生：

①应聘专业技术岗位的研究生，在各用人部门（单位）采取直接面试考核的方式拟定人选，人事处资格审查，学校审批。
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% E" n& {6 F0 @/ A$ Y②应聘管理岗位研究生的考核由两部分组成：学校统一组织的笔试；用人部门组织的面试。其总成绩构成为：笔试成绩占70%、面试考核成绩占30%。笔试、面试时间、地点由人事处另行通知。
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      2、本、专科生：

# m4 z( A6 k- f3 i. T考试由三部分组成。①省人事厅组织的综合知识考试：考试内容涵盖政治、经济、科技、法律、公文写作等知识，考试在南昌举行，时间大约在5月下旬，具体安排详见准考证。②学校组织的笔试：按报考岗位确定考试科目。③面试：由各用人部门（单位）负责组织进行。
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2 B9 x3 D8 \4 y$ Z3 I学校笔试、面试时间、地点另行通知。考试总成绩由三部分加权得出：省考试成绩占40%、学校笔试成绩占40%、部门岗位面试成绩占20% 。
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# d' h8 E/ A" h; ~+ c五、体  检

4 y/ o) @* ^  p, _$ O     1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

     2、体检在我校一附院进行，体检标准按相关规定执行。

' H& Y/ D& J8 l" j' B( Q# G% m六、聘（录）用
     经考核、体检合格，报经学校审批，签订聘（录）用协议，并办理相关入校手续。
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. G6 M: K# X9 w" X. U  F, f七、要  求

8 e0 K' Z- y% R% m& e" `! U0 ]4 L   1、研究生：
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①必须具有研究生学历和学位证书。

②第一学历要求：本科优先（国家统招全日制学生，不含成人教育学历）。③专业要求：本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。
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/ r2 D) Q2 Z' z; }4 I% F7 T④年龄要求：博士生原则上40周岁以下、硕士生28周岁以下。
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2、学校招（录）人员要求为国家统招全日制学生，且以应届毕业生为原则，优先聘用，不含成人教育学历的毕业生。第一附属医院招（录）人员的相关要求按其规定执行。
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3 C" @, [7 s& @$ h3、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，学校不予聘用。新进人员实行一年见习试用期。在一年见习试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）和聘期考核不合格等情况，则学校解除协议，不再聘用。

5、其他未尽事宜见校园网首页《关于做好2009年全校招（录）聘人才工作的通知》及学校相关文件规定。
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% W) U# \0 f* x* l八、主要待遇

1、博士给予一次性安家费2万元和为期5年的人才津贴（1000元/月）。
- x2 F( s5 |5 ^    2、博、硕士报销来校报到的车船费。
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3、招聘人员享受国家规定的、与学校在编在岗同类人员同等待遇。
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   4、第一附属医院招（录）人员的待遇按一附院相关规定执行。


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) d: o$ O9 Q  N- p赣南医学院人事处

二00九年一月十五日