2009年赣南医学院招聘（录用）人才公告

为做好我校人才招聘（录用）工作，加强学校人才队伍建设，根据《赣南医学院公开招聘人员实施办法》规定，决定面向社会公开招录人才，现将有关事项公告如下：

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+ j( C. J5 X) [$ ^一、学校简介
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0 ~. F; _0 }. J, G" E% C     赣南医学院位于江西省南部赣州市区内，为省属高等医学院校，占地1200亩。学校设有基础医学院、临床医学院、药学院、人文社会科学学院、信息工程学院、康复学院、国际教育学院、护理学院等16个学院和军事体育教研部、医学技能教研部、思想政治理论课教研部等3个教学研究部、7所附属医院（其中4所为非直属医院）。
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/ z  C; g. e) w& K6 F: G二、招录计划及联系方式
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* Z  r$ g9 z* J第一附属医院

8 P9 k: P/ f( f1 A7 X3 U+ m  q4 a医务科（管理岗）
) p  F6 N5 K/ I2 g* R  x& s 公共卫生管理
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; X, v( {, o, T* K9 t+ y5 V: p8 d! P 有三年以上临床工作经验
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科教科
. G3 ?+ J; O9 r7 N% k 公共卫生管理
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管理岗


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- e7 x. S/ q! G: a四、考试、面试考核

' F. a1 l  Z# V) z1、研究生：
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+ i: L1 l( w0 w' `# T①应聘专业技术岗位的研究生，在各用人部门（单位）采取直接面试考核的方式拟定人选，人事处资格审查，学校审批。

②应聘管理岗位研究生的考核由两部分组成：学校统一组织的笔试；用人部门组织的面试。其总成绩构成为：笔试成绩占70%、面试考核成绩占30%。笔试、面试时间、地点由人事处另行通知。

: D9 B/ y: d' X! g6 y      2、本、专科生：

考试由三部分组成。①省人事厅组织的综合知识考试：考试内容涵盖政治、经济、科技、法律、公文写作等知识，考试在南昌举行，时间大约在5月下旬，具体安排详见准考证。②学校组织的笔试：按报考岗位确定考试科目。③面试：由各用人部门（单位）负责组织进行。

学校笔试、面试时间、地点另行通知。考试总成绩由三部分加权得出：省考试成绩占40%、学校笔试成绩占40%、部门岗位面试成绩占20% 。

2 h6 }8 Z0 B' z5 T/ r) N五、体  检

( g, o$ @, B# T0 x     1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

     2、体检在我校一附院进行，体检标准按相关规定执行。
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六、聘（录）用
: e0 C9 a7 D) r) m+ \0 ?     经考核、体检合格，报经学校审批，签订聘（录）用协议，并办理相关入校手续。

( ^" ^+ ^$ x8 S0 y" e! o& H七、要  求

: R5 {% L! N( @" R3 L   1、研究生：

( T, i$ t/ f, c9 ]6 v  s' c9 W①必须具有研究生学历和学位证书。

$ I& @+ g; p; j5 W4 [. n5 _4 O②第一学历要求：本科优先（国家统招全日制学生，不含成人教育学历）。③专业要求：本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近。

" ~/ \" }7 z3 V# J# ?, j- j! f④年龄要求：博士生原则上40周岁以下、硕士生28周岁以下。
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# |$ P3 l$ K/ G- I7 D( I7 p  F8 T2、学校招（录）人员要求为国家统招全日制学生，且以应届毕业生为原则，优先聘用，不含成人教育学历的毕业生。第一附属医院招（录）人员的相关要求按其规定执行。
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3、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，学校不予聘用。新进人员实行一年见习试用期。在一年见习试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）和聘期考核不合格等情况，则学校解除协议，不再聘用。

8 ]) V8 C2 a# |5、其他未尽事宜见校园网首页《关于做好2009年全校招（录）聘人才工作的通知》及学校相关文件规定。
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' P& V$ Y: h7 R% v& \八、主要待遇
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1、博士给予一次性安家费2万元和为期5年的人才津贴（1000元/月）。
    2、博、硕士报销来校报到的车船费。
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, ?# Q$ Q9 C; w 3、招聘人员享受国家规定的、与学校在编在岗同类人员同等待遇。
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   4、第一附属医院招（录）人员的待遇按一附院相关规定执行。

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( N; f- P9 k: B- y7 d/ J9 @
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赣南医学院人事处
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* B$ {  }& [- O" _( n二00九年一月十五日