个人因素-职卫

个人因素(personal factor),指来源于劳动者个体的职业伤害危险因素。包括工作身份、经验、健康状况、心理因素、认知态度、不安全行为等。

工伤危险因素-职卫

工伤危险因素(occupational injury risk factor),指导致职业伤害发生,或使其发生的频率增加的因素。

神经-肌电图-职医

神经-肌电图 (electroneuromyography,ENMG),指用于评估神经和肌肉功能的电生理检查。通过肌电图仪记录神经和肌肉的生物电活动,对其波形进行测量分析,以助于各种神经和肌肉疾病,如周围神经病、神经肌肉接头疾病、肌肉疾病等的诊断。 ...

耳声发射-职医

耳声发射 (otoacoustic emission, OAE),指通过耳声发射仪测量的一种产生于耳蜗、经听骨链及鼓膜传导释放入外耳道的音频能量。

紧急救护措施-职卫

紧急救护措施(emergency aid intervention),指在工伤事故发生时,尽早进行就地及院前紧急救护的干预措施。

强制干预-职卫

强制干预(enforcement intervention),指通过法律、法规和标准等影响人们行为的干预策略。

经济干预-职卫

经济干预(economic intervention),指通过经济鼓励或行政处罚手段(罚款)影响人们行为的干预策略。

教育干预-职卫

教育干预(educational intervention),指通过教育培训、普及安全健康知识来影响人们行为的干预策略。

工程技术干预-职卫

工程技术干预(engineering intervention),指通过工程技术手段影响媒介及物理环境来预防职业伤害的策略。

工伤干预策略-职卫

工伤干预策略(intervention strategy of occupational injury),指采用工程技术、教育、经济、强制等干预、紧急救护措施在内的职业伤害预防策略。

夜间睡眠不足-伤害

夜间睡眠不足(inadequacy of night sleep),指由夜间睡眠时间过短、质量不佳等导致次日精力、体力不佳甚至犯困的现象。

缺乏体力活动-伤害

缺乏体力活动(lack of physical activity),指个体因日常活动和运动量少造成的体力活动量不足的行为。

肥胖-伤害

肥胖(obesity),指一种由多种因素引起的以脂肪异常累积为特征的代谢性疾病。世界卫生组织将个体体质指数等于或大于30kg/m2视为肥胖,我国将个体体质指数等于或大于28kg/m2 视为肥胖。

超重-伤害

超重(overweight),指体重超出正常范围。世界卫生组织将体质指数等于或大于25kg/m2 但小于30kg/m2视为超重,我国将体质指数等于或大于24kg/m2但小于28kg/m2视为超重。

危害健康行为-伤害

危害健康行为(health-risky behavior),指偏离个体和社会健康期望系列危害个体或群体健康的不良行为。

酗酒-伤害

酗酒(indulge in excessive drinking),指沉迷于无节制地过量饮酒行为。

过度饮酒-伤害

过度饮酒(excessive drinking),指超出适量饮酒的标准或可接受程度的饮酒行为。

A型人格-伤害

A型人格(type A personality),指一种人格类型。以具有高水平的竞争意识、强烈的时间急迫感、较强的攻击性、强烈的成就努力等行为为特征的人格倾向。

危险因素-伤害

危险因素(risk factor),指又称“危险因子”。引起某特定不良健康事件(如疾病或伤害)发生,或使其发生的概率增加的因子。包括个人行为、生活方式、环境和遗传等多方面的因素。

病因-伤害

病因(cause of disease),指引起疾病发生的各种体内和体外因素。
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