本底干扰-放卫

本底干扰 ( background disturbance ) 指本底对于待测物理量(如全吸收峰)的干扰。

康普顿散射干扰-放卫

康普顿散射干扰 ( disturbance from Compton scattering ) 指辐射源发射多个能量的光子,其中较高能量光子的康普顿散射计数对较低能量光子的全吸收峰分析产生的干扰。这种干扰大多数表现为较低能量光子的(全)能峰下的连续谱的基底计数的增加。 ...

生理学测量-职卫

生理学测量(physiological evaluation),指在劳动卫生领域中,通过标准化的仪器和技术手段, 对劳动者在工作过程中的生理反应和状态进行量化评估的过程。

无源效率校准-放卫

无源效率校准 ( sourceless efficiency calibration ) 指γ能谱仪通过计算机模拟计算给出γ射线能量与效率之间的校准方法。

淬灭-放卫

淬灭( quenching ) 又称“猝灭”。在液体闪烁测量的能量传递过程(射线辐射能传递给溶剂、闪烁剂,退激时产生荧光光子传到光电倍增管)中。因能量损失造成探测的光子总量减少、计数效率降低的现象。在盖革-米勒计数器中,指在单次电离事件之后,阻止连续放电或多次放电的过程。 ...

光敏性-放卫

光敏性 ( light sensitivity ) 又称“发光效率(luminescent efficiency )”。某些电离辐射剂量计在辐照前后,表征辐射效应的某个量在光照(可见光或紫外光)作用下发生变化(增多或减少)的特性。这种特性多存在于一些无源剂量计,如热释光剂量计、化学剂量计等。 ...

峰康比-放卫

峰康比 ( peak to Compton ratio ) 指γ射线全吸收峰中心道最大计数与康普顿坪内平均计数之比。它代表探测器在有高能强峰存在时探测低能弱峰的能力,主要依赖于探测器的灵敏体积和能量分辨率。

峰总比-放卫

峰总比 ( peak to total ratio ) 指对指定能量的γ射线,全吸收峰的净计数除以该γ射线在全谱上的计数。峰总比和射线能量、探测器的尺寸、射线是否准直等因素有关。对尺寸相同的探测器,通过比较峰总比可说明探测器排除散射干扰的好坏。 ...

心率变异性-职卫

心率变异性(heart rate variability),指一种检测自主神经活动的非侵入性指标。有逐次心跳周期差异变化的特性。反映了心脏交感神经和迷走神经活动的紧张性与均衡性。

反散射峰-放卫

反散射峰 ( back -scatter peak ) 指当光子与探测器周围的物质发生康普顿效应,其反散射光子进入探测器,并通过光电效应被记录后所形成的峰。能谱中反散射峰的大小和源的底衬材料、周围屏蔽材料以及探测器和屏蔽之间的安排有关。 ...

十分之一高宽-放卫

十分之一高宽 ( full width at one tenth maximum ,FWTM ) 指单峰曲线的峰高度十分之一处所对应的横轴宽度。

半高全宽-放卫

半高全宽 ( full width at half maximum,FWHM ) 又称“半高宽”。仅由单峰构成的分布曲线上,峰值一半处的全宽度,即两点横坐标之间的距离。可用于表征核医学设备的空间分辨率、时间分辨率等,能量分辨率用半高宽与峰值的百分比表示。 ...

劳动负荷指数-职卫

劳动负荷指数(workload index),指评估劳动者在工作过程中所承受的身体和心理负荷的综合性量化指标。

全吸收峰-放卫

全吸收峰 ( total absorption peak ) 俗称“全能峰”。对于 X射线或γ射线,探测器吸收入射光子的全部能量后在能谱上所形成的峰。全吸收峰和光电峰的差别在于全吸收峰可以由康普顿效应和电子对效应引起。

光电峰-放卫

光电峰 ( photoelectric peak ) 指对于X射线或γ射线,探测器通过光电效应吸收全部光子的能量,在脉冲谱上所形成的峰。由光电效应形成的脉冲幅度能直接代表γ射线的能量。

主观劳动负荷测量技术-职卫

主观劳动负荷测量技术(subjective work load assessment method),指一种评价脑力负荷的主观方法,将脑力负荷分为时间负荷、心理努力负荷和精神紧张负荷,针对每个因素进行调查列表,最后合并成一个脑力负荷测量指标。

核径迹-放卫

核径迹 ( nuclear track ) 指电离辐射粒子穿过物质时与物质相互作用形成的痕迹。利用此原理做出的探测器有云室、气泡室、火花室,以及核乳胶径迹探测器等。

自吸收-放卫

自吸收( self -absorption ) 指电离辐射被辐射体材料本身所吸收的一种现象。在放射源中称为源自吸收。在测量α或β放射源活度中,自吸收需要修正。如用4πβ计数管进行测量时,需要采用各种制源技术制成薄膜源,降低自吸收。 ...

多因素评价法-职卫

多因素评价法(multi-factor evaluation method),指将脑力负荷细分为多个不同方面的需求,针对需求分别进行调查,最后综合评价劳动者感受到的脑力负荷的方法。

复合损失-放卫

复合损失 ( recombination loss ) 指电离室中由于电离辐射作用而产生的正负离子重新结合成原子或分子而损失的电荷量。
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