基层医疗卫生机构绩效管理(performance management of primary medical and health care institution),指为了达到基层医疗卫生机构工作目标,通过绩效计划制定、绩效沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升,而进行的持续循环管理活动。 ...
妇幼卫生人力资源绩效考核(performance evaluation of woman and child health human resource),指对照妇幼卫生从业人员职责要求和绩效目标,如辖区妇幼健康工作指标和《医疗机构从业人员行为规范》 落实情况等,采用科学方法,对其工作行为、工作目标完成、职责履行等情况进行考核和评估的过程。 ...