可归因分数
职医

定义

可归因分数(attributable fraction ),又称“归因分数”,指因接触某种危害因素而导致的疾病发生占比,反映该因素对暴露人群疾病发生的贡献程度,通常用接触组发病率与非接触组发病率的差值占接触组发病率的比例表示。

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所属分类职业医学

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创建者vivi好运连连

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