定义

基层卫生人力资源管理（primary health human resource management），指通过招聘、甄选、培训、报酬等形式对基层医疗卫生机构内外相关人员进行运用，满足基层医疗卫生当前及未来发展需要，促进卫生事业与成员发展的一系列活动的总和。