定义

医院人力资源规划（hospital human resource planning），指从医院的战略目标出发，根据内外环境的变化，对未来卫生人力资源的需求量、供给量和供需关系，以及卫生人力的数量、结构进行预测，制定医院卫生人力发展步骤的活动过程。