定义

医院人力资源管理（hospital human resource management），指以促进医院发展和医疗服务有效提供为目的，对医院人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用，发掘员工潜能并调动积极性与创造性，所开展的招聘、培训、考核、激励等管理活动。