卫生人员员工关系管理（employee relationship management of health personnel），指卫生组织通过拟定和实施各项人力资源政策和管理行为，调节员工与员工之间、员工与用人单位之间的相互关系，从而实现组织和个人目标的过程。
所属分类卫生管理学
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