卫生人力资源需求预测（demand forecast of health human resource），指根据卫生系统或卫生组织的战略规划以及所处的内外部条件来选择合适的需求预测技术，对卫生人力资源需求的结构、数量和质量进行预测的过程。
所属分类卫生管理学
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