卫生人力资源规划（health human resource planning），指从卫生系统的战略目标出发，根据内外环境的变化，对未来卫生人力资源的需求量、供给量和供需关系，以及卫生人力的数量、知识和技能类型进行预测，制定规划的过程。
所属分类卫生管理学
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