定义

古典组织理论（classical organization theory），指古典管理学派中关于组织的协调与组织中管理的基本职能的学说。主要包括韦伯的科层管理、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。其贡献在于：突出了管理中采用科学方法的重要性；指出坚持学习会不断改善工作方法；确定了组织有效运作中的许多重要原则；强调了薪金作为激励因素的潜在重要性。