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[行政科] 医院科室科研秘书与行政科室干事的比较

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另式、低调 发表于 2017-11-14 22:45:57 触屏版 | 显示全部楼层 |阅读模式

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都是合同制,科秘待遇要好一点,但是想不到有什么发展前途,小伙伴们帮选择一下吧
异香菲 发表于 2017-11-15 09:17:29 | 显示全部楼层
一个·搞科研·,一个·重管理,以后升职肯定还是靠管理才能吧
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zhaibulin 发表于 2017-11-21 09:11:46 | 显示全部楼层
均没有前途,鉴定完毕……
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liucong 发表于 2017-11-27 10:36:57 | 显示全部楼层
公卫人在医院能有什么前途,只能是稳定,收入还行,相比较的话管理可能更有一点主动的东西在里面把,科秘书就是各种杂事,也会搞科研写文章,但一作不知道会不会是自己,还会有一大堆科室人员的名字写在文章里
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字字不应蜜意 发表于 2018-5-23 10:45:07 | 显示全部楼层
异香菲 发表于 2017-11-15 09:17/ L7 v0 ]! g6 Y$ L
一个·搞科研·,一个·重管理,以后升职肯定还是靠管理才能吧
) e) [5 T% s" B; l1 l- Q: Z2 H$ q, }
同感,但是 科密分的是科室奖金,干事是全院平均奖,看你想要什么了、
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