疾控怎么处理这个问题：单位内部协调时对方觉得你分量不够怎么办？

我也遇到过这样的科长，想请某科室关系比较好的人去帮忙，傻啦吧唧和他们科长去说了，回头他们科长就让他转告给我说“这应该按照程序来，要请我们的主管主任和他们的主管主任说借人才可以”，然后我就和我们科长说了，我们科长去说的，我们科长说有些人就是事多

其实有的事情，反而有可能是你们科长他自己没考虑全。我以前就遇到让我联系人，但是总觉得不自在，自我感觉都不够格说这个事，索性就直说呗

教你一招，这种事你可以找他们科室的科员了解情况，科长就让你们科长找去好了。。。

你想太多了，直接让科长们之间沟通就好！

那人事多。。也可能这个单位的习惯（风气）就这样 人们都习惯了   我们单位好多了，刚上班的时候，有好几次也是工作上的事，直接找的别的科长，副主任、主任、卫生局的科长都找过，都很好说话没什么架子

单位有办事的一套程序流程吧。