福州市人民政府关于加强 公共卫生体系建设的实施意见

没有好的ID 发表于 2023-3-30 18:38
地方经济好就是厉害，经济不好的地方，我们只能干瞪眼

' p8 t5 o9 L. q! B' n这个的确和地方经济水平挂钩很厉害

njedu 发表于 2023-3-31 06:44
这个的确和地方经济水平挂钩很厉害

& t# I" o7 y# u6 L# J市疾控待遇参照市属三级医院，待遇要大涨了

sjm-nemo 发表于 2023-3-31 08:56
1 w) G* x4 U; T5 T6 ^& I: |+ i" `市疾控待遇参照市属三级医院，待遇要大涨了

三级医院平均奖可能不及市疾控。

- O% ?$ u2 _9 V' B; W6 q. B( i
% u+ x& J& F: s* O( s

Sergei 发表于 2023-3-31 10:25
三级医院平均奖可能不及市疾控。

文件原文写的，按与市属三级医院在编人员差额进行核定，如果不低于还哪来的差额
而且医院行政岗位本来拿的就是平均奖

sjm-nemo 发表于 2023-3-31 08:56
- T) q2 N! {; j) ~7 g2 ~市疾控待遇参照市属三级医院，待遇要大涨了

: |# x  i( @  l! |3 c未必。。。。。。。。

sjm-nemo 发表于 2023-3-31 10:27
6 Q* Y3 c- p6 X' [; v医院行政岗位本来拿的就是平均奖

9 q5 [$ L. p" B- _9 ]) b不同三级医院差距较大，如果是参照一般平均奖的话，恐怕也就那么回事儿了，三级医院上报的平均奖水平绝对只会保守，毕竟还有财政差额拨款在里头，不可能往高的报。

Sergei 发表于 2023-3-31 10:36
不同三级医院差距较大，如果是参照一般平均奖的话，恐怕也就那么回事儿了，三级医院上报的平均奖水平绝对 ...

/ Z7 B! ~, Z* W: w9 l* n. K文件原文写的，按与市属三级医院在编人员差额进行核定，如果不低于还哪来的差额

sjm-nemo 发表于 2023-3-31 10:38
文件原文写的，按与市属三级医院在编人员差额进行核定，如果不低于还哪来的差额

! C% O6 W' V, V1 v& B' f% y那你觉得三级医院日常平均奖会核定多少？会包括年终奖等一次性发放吗？

Sergei 发表于 2023-3-31 10:47
1 H  G1 T7 y3 W' q那你觉得三级医院日常平均奖会核定多少？会包括年终奖等一次性发放吗？

4 F5 F- p9 G! ]1 e. H现在想查收入太简单了。。。。。
就一个税收app，全年合计就有了。
( B/ ~. Q5 v2 ]/ ]2 p( A+ B不管是奖金，还是绩效，还是考核，都在里面体现的。

hahhah 发表于 2023-3-31 14:31
1 J" {/ B# K* _. d3 J1 p3 Y! ^现在想查收入太简单了。。。。。
5 g7 g0 P0 A' O$ j就一个税收app，全年合计就有了。
不管是奖金，还是绩效，还是考核， ...

3 p2 G2 a& B; d9 y/ [疾控改革是税务局参与还是主导的？