疾控人少些抱怨，有多大本事吃多大饭碗

吉娃娃 发表于 2023-3-22 14:07
嗯嗯，知道是这样的情况，地区差异很大，这位医院的网友反映他们那边疾控的工作状态应该是少数，大多基层 ...

是的呢   各有各的难处 大家都不容易  抱怨多  也是主要因为三年疫情  大家都付出了很多

垃圾单位还不让说？收入差距巨大！

markewhite 发表于 2023-3-22 08:59
疾控的收入不管在任何地区同当地工资水平相比虽然不是最高的但也不低了，对不起，拖后腿了，我中级的到手的 ...

再努力也无济于事

吉娃娃 发表于 2023-3-22 11:51
8 q$ ?  ]  @9 ~3 p8 {* R那您的待遇同当地其他事业单位人员相比呢，如果说其他一类事业单位人员和您职称差不多待遇差距很大那说 ...

参公，您以为高职称的领导们愿意参公？吵吵着参公的，大概都是没有职称的年轻人吧？

markewhite 发表于 2023-3-22 13:31
同事业单位比的话，你说比哪个单位呢？图书馆？科技馆？妇保院？120？不是收入比我们多，就是工作量比我 ...

也有可能收入既多，工作量又少

"在2003年的非典期间，全国隶属于疾病控制中心的人员数量为21万人，到了2018年这个数据降到18.78万，减少了10.6%，其中卫生技术人员的数量由2004年的16万降低到2018年的14.05万，减少了12.2%。"
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"而同时期普通的医院系统里人员变化则完全是另一副天地，不管是执业医师还是助理医师，2018年在各级各不同所有制医院工作的人数都至少是2010年的1.5倍。这是一个非常强烈的对比。哪怕是公共卫生机构其他部门的人员也持续增加，就职于公共卫生部门的人员数从2010年的62.5万增加到2018年的88.3万，增加了41.3%，而其中执业助理医师也由2010年的18.9万增加到23.7万，增加了25.45%。"
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; l7 Y! D2 t- W4 c/ j"这说明疾控人员的流失，特别是其中执业医师的流失并不是系统性的，而是疾控部门相对医疗系统的其他机构以及公共卫生部门的其他机构都缺乏吸引力。"
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说再多都没用，就是疾控待遇不行，只要长了眼，长了腿，就会看的清，会自己跑

吉娃娃 发表于 2023-3-22 14:14
# |. S& o) _. H7 D$ p$ m+ [那参公后您觉得会有改善的情况是什么；条线任务变少，以后就可以不干那些琐碎的活了？有执法权 权利变大 ...

; g9 J. Y9 A5 R$ q首先我并不奢求参公，因为参公的可能性基本为0。我就按您的说法回答一下，假如我们实行了参公，那工作量不会降低，但收入提升40%是肯定的。

吉娃娃 发表于 2023-3-22 14:11
- F6 X, [1 @) j9 i' \就像楼上有位医院的网友反映她心中她看到的他们当地疾控的工作状态一样，你以为他们轻松，他们也以为你轻 ...

" r( r1 j* {& I' ~% {  O楼上医院网友说的疾控，我也想去，我所在的疾控可不是这样。其他单位的情况我是通过其在职的职工了解的，这么说，活比我们多工资比我们少或一样的单位并不存在。

WTT 发表于 2023-3-22 14:40
参公，您以为高职称的领导们愿意参公？吵吵着参公的，大概都是没有职称的年轻人吧？

1 T) x% _5 [. E. v
- O3 d1 V1 V' H2 D' B我希望对外开展有偿服务可以在各地的疾控都落实，这样至少我们还能有一点点儿绩效拿

markewhite 发表于 2023-3-22 15:10
" ^3 I- @: D. E首先我并不奢求参公，因为参公的可能性基本为0。我就按您的说法回答一下，假如我们实行了参公，那工作量 ...

3 A. ~' J$ |7 k  U/ x' j不知道您所在的地区是什么样情况，40%差距确实有点夸张 假如监督10w，疾控只有6w，很多地方初级疾控可能比监督少点但不多，副高的疾控可能比对等所谓副高的监督还多