中疾控换帅之后，或将推行哪些改革？

疾控局的新任务
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6 O# v% [3 a* @) }5 s  d根据三定方案，国家疾控局规划指导传染病疫情监测预警体系建设、负责传染病疫情应对相关工作，当然还包括很多其他任务。

这就要求，整个疾控系统要进一步强化在监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置等方面的重要能力建设。
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沈洪兵在文章中提到，国家疾控局将创建疾控机构与医疗机构协同监测机制，这个机制将更加灵活。例如，医疗机构可以推送，医务人员个人可以报告，科研人员发现可以报告，群众个人可以报告等。

国家疾控局还将提高实验室检验检测能力，具体地，国家层面建设生物安全四级实验室、高级别生物安全实验室和重点理化和毒理实验室，每个省域内逐步实现至少建设一个生物安全三级实验室，推动在全国各地级市、县（区）和口岸至少建设一个生物安全二级实验室。
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: T4 R) @$ K5 d% N1 r, }, o# n6 }) T各级疾控机构将推进公共卫生大数据中心建设和应用，进一步改扩建和整合业务信息系统，加强区域健康相关领域信息资源整合，完善健康信息协同共享机制。
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9 p1 L/ _2 p% r3 n- ^王贺胜此次干部任命会议上指出，中国疾控中心还应该在这个过程中继续“提升科研创新能力，加强基础性、应用性研究，攻克疾控领域‘卡脖子’的关键技术和科学难题，服务国家重大战略需求；加强疾控队伍建设，锻造疾控领军人才，提高人才培养质量，关心关爱干部职工，夯实高质量发展根基”。

沈洪兵在文章中亦指出，要加强地市级以上疾控中心传染病防控和公共卫生科技攻关体系和能力建设。在科技项目布局、基地建设、人才培养等工作中，强化协同攻关机制，鼓励与高校科研院所合作，优化数据、平台等科研资源的共享开放机制，培育跨学科、跨领域的科研团队。加强病原学诊断产品、药物及疫苗研发、病原学与流行病学等领域的持续科研攻关。

在用人方面，国家疾控局以及各地疾控局加大各级疾控机构用编、用人自主权，改革职称评审标准，合理增加疾控机构中高级岗位比例。健全公共卫生医师制度，培育壮大公共卫生医师队伍，探索赋予公共卫生医师处方权。设立公共卫生人才培育专项计划，建立公共卫生首席专家制度和特设岗位，选拔、培养公共卫生领军人才和青年拔尖人才，打造高层次公共卫生人才队伍。

相信沈院士的带领下，公卫医师能够争取处方权

疾控改革不反腐，母猪能上树。

流星赶月 发表于 2022-7-28 19:15
& ]+ U( s) {, i6 N疾控改革不反腐，母猪能上树。

' B) M5 t, Q: X3 ~# h疾控不需要反腐
- m- C0 y; ?4 U  A- p5 f疾控只需要学会说不。
不是自己的事不干，抽我人，不行。
做不了的事，不做。

hahhah 发表于 2022-7-29 08:38
0 i: ]+ p1 j/ x) s9 }9 z疾控不需要反腐
疾控只需要学会说不。
不是自己的事不干，抽我人，不行。

疾控要有说不的能力，敢说不的底气，做一群真正的专业人员，传染病防控需要政府的执行力，但不需要行政领导拍脑袋的冲动，和一言堂的作风，专业工作需要科学精准！沈院士任重而道远！

70疾控人 发表于 2022-7-29 13:56
疾控要有说不的能力，敢说不的底气，做一群真正的专业人员，传染病防控需要政府的执行力，但不需要行政领 ...

疾控在卫健委手底下永远没有话语权，风头都被你抢了那我做什么？好差事怎么也轮不到你疾控，反而三天两头给你派杂七杂八的活，什么开会、考试防疫保障？不就是去背锅的吗？

绝望的医学生 发表于 2022-7-28 18:12
相信沈院士的带领下，公卫医师能够争取处方权

感觉在做梦

换汤不换药，只要公卫还是啥不会的老师教书就难以改变。临床老师，是医生又是老师，公卫的老师就是纯理论，啥不会

没有高端人才进入，这个系统迟早还需要改革。因为傻逼会让整个系统崩塌，就像武汉疫情，上海疫情。看似牢不可破其实千疮百孔。

觉得不会有多少改变。