厦门jk增量绩效

MP5鱼 发表于 2022-5-30 15:30
1 S$ l2 O& [, ^/ b你的瓜保熟？

, v) h9 e+ g# ~# n: k% N8 y7 V麒麟瓜

hahhah 发表于 2022-6-1 11:50
难道不是属地化管理吗？
! \. B  E7 |) Z& j这有问题吗？
难道市疾控拆几半给各个县区？

1 p0 x4 h" }2 P% ^5 U; I/ W4 h- ~& R$ @你是有够好笑的，那我说的哪里有问题？
3 Q( ]$ Q! J8 t+ E; X3 L

钦了啦 发表于 2022-6-1 16:18
你是有够好笑的，那我说的哪里有问题？

! |$ @$ N( t) K& Y. r本来就是各司其职，你还觉得只要有人，没市里一样可以过去？
4 }( R9 Q1 u2 P4 `' P不否认可能你们那县区水平强，最多仅限于急传或者一直做流调的十几，二十几个。再多的人，县区平均水平肯定没有市里强。
$ P# [- u; G: u你们精力过200+的疫情没？

下次咱就大大方方讲疾控，不用缩写.....

属地管理，无话可说，公务员部门都是这样的，市部门不管区县的活

想当年我们一个小县城，发现新冠肺炎十几例，区上花了好几亿，说是花钱了，结果现在的问题不让进了。如果把这钱用在疾控队伍建设上没人发20W五十个人一年才1000万，这些钱够发40年的。

现在谈疾控队伍建设就是题工资啥的，都不说疾控队伍鱼龙混珠，都不谈绩效考核的吗？什么样的绩效考核制度训练什么样的干部队伍。你说平均，那么大家都平均，不是就高而是就低时间长了，说什么疾控的专业性，都是扯淡。

hahhah 发表于 2022-6-1 15:04
9 k# X3 z; h( o( n5 m  Z没在下面干过，但是下面的对口的人天天接触啊
现在确实县区人员太少。县域可能人口多，按编制要求会多点 ...

嗯，现在人也不够用，事情又连续不断，两年半了很多年轻人的激情都被磨没了，目前的疫情防控，不涉及技术、不管你人情，预防医学毫无用处，一切都以行政马首是瞻，相当冲击专业技术人员的认知。市疾控分工也更细，相对来说接触的东西还是有限的，县区分工没那么多，年纪稍微大点的县区疾控人基本疫情防控全局都要接触甚至深度参与。还有好多事情你不亲身经历，光靠听别人说不靠谱的，信息传递会有取舍，就会有偏差，下级一般展示给上级的都不是真实情况。