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广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案' O6 v" a! V) x- x) d# W
http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3915050.html/ P0 O+ D. l5 u8 `* S
# M6 m8 v. \; v(三)创新公共卫生人才评价方式。
8 r. k9 v! s0 S o) `. |+ |单独制定公共卫生专业职称评价标准,将公共卫生现场处置、
+ z' C6 n. F5 h0 N2 O技术规范与标准指南制定、健康教育和科普、循证决策、完成基; M& I, ~# v3 Y" [, y! K
本公共卫生服务等方面的内容作为重要评价指标。对在公共卫生
+ G0 \, n, Y; o& ^& a- |: E% g突发事件处置中作出突出贡献人员开辟职称评审绿色通道,可按- e+ g: J/ R, ], D
有关规定直接申报高级职称。拓宽医防融合人才职业发展渠道,9 A: j/ V0 T7 G/ b: M
医院感染预防与控制等医防融合岗位人才实行单列评审,按照现' s$ t! F, z% I, H
执业类别与范围申报,工作量可根据医防融合岗位实际工作年限$ P( w8 a; C9 ^
予以减免,并在评审中予以倾斜。 |
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