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[分享] :综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员职级对应关系表

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流星赶月 发表于 2021-5-9 21:53:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 流星赶月 于 2021-5-9 22:38 编辑 # q; |0 U9 B2 X: w1 ]4 u3 d

0 Y. R, W/ D' \/ S/ _专业技术类公务员职级设置管理办法(试行)
# P, C$ }5 k3 G9 l9 Q; j+ n; \* a% Y: w# C+ c- s, M2 a" [4 L
(2019年4月24日中央组织部发布,自2019年6月1日起施行)9 Z" A% Y8 l: K8 o0 S& o
5 L3 L: j- r+ N, k
综合管理类        专业技术类       行政执法类
9 r) i  q( O9 W' K  T5 W% ^  a公务员职级        公务员职级      公务员职级8 @" W/ H( S, D
' |9 J5 T1 J& J9 P5 t5 g
一级巡视员         一级总监              -----, }+ y% _( K: n/ j* A; B

7 N$ y% g1 N- P5 S二级巡视员         二级总监             督办
/ G$ s6 _/ y4 \6 b6 S! a! Q; _$ [) ]2 e) G* w0 D
一级调研员     一级高级主管     一级高级主办
- \- i; ]5 |; j$ \- H' J7 v* [* H. s! A$ X
二级调研员    二级高级主管     二级高级主办
) W- S! }; h. u0 [; W+ L1 [9 u5 T5 P+ I' i( s7 M
三级调研员     三级高级主管     三级高级主办+ L/ {: D/ e' e5 H! e$ n1 u
, I) T) v& \& N  Z3 O* z+ q9 B
四级调研员    四级高级主管     四级高级主办
  G1 g" l4 u/ T  C
& t, B4 i! `7 K4 O6 Z: x( y5 g一级主任科员     一级主管         一级主办
6 p- M8 c( S" {$ }5 t" z$ ^4 H4 W/ Y, P( a- l- u% f. _
二级主任科员     二级主管          二级主办$ U7 y$ o0 g2 z
  ]% @$ B" w& b5 P5 g
三级主任科员     三级主管         三级主办; i% j( Z; y/ k( @8 `
4 H" Y# f- h/ ?: V4 r5 t* k
四级主任科员     四级主管          四级主办& d& h2 W% S: N& x6 \8 t0 u8 n
: p$ ~$ \; P3 E
一级科员         专业技术员       一级行政执法员
% {, {7 K) A" c9 u
7 b4 M; B8 D% m$ V% X6 u二级科员             ——              二级行政执法员
 楼主| 流星赶月 发表于 2021-5-9 21:57:11 | 显示全部楼层
专业技术类公务员职级职数按照下列比例核定:
3 [# D; ~$ c8 q
6 z% e' G  Q) F(一)中央机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位数量的15%,其中,正部级单位一级总监不超过一级、二级总监总数的40%,副部级单位一级总监不超过一级、二级总监总数的20%;一级至四级高级主管不超过专业技术类职位数量的65%。
* |& v2 f% E% N" R9 [" ]" b/ |! d% D8 x
(二)省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位数量的6%,其中一级总监不超过一级、二级总监总数的30%;一级至四级高级主管不超过机关专业技术类职位数量的48%。5 h. A  {" }) f& U# F0 q

- i3 o6 j+ `( n( b" I4 E(三)副省级城市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位数量的3%,其中一级总监不超过一级、二级总监总数的30%;一级至四级高级主管不超过机关专业技术类职位数量的45%,其中一级高级主管不超过一级至四级高级主管总数的20%。% e! B* f# p8 C1 N) I. \
- x$ _1 ?# H! g; k! d8 M
(四)市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级总监不超过机关专业技术类职位数量的2%;一级至四级高级主管不超过机关专业技术类职位数量的23%,其中一级、二级高级主管不超过一级至四级高级主管总数的40%;一级至四级主管不超过机关专业技术类职位数量的60%。副省级城市的区机关一级高级主管以下职级职数,按照本项规定执行。
- n5 X4 O! \, z5 O: ~9 b$ E  W9 Q2 L. F5 l3 n9 ^5 q
(五)县(市、区、旗)机关二级高级主管不超过机关专业技术类职位数量的2%;三级、四级高级主管不超过机关专业技术类职位数量的15%,其中三级高级主管不超过三级、四级高级主管总数的40%;一级至四级主管不超过机关专业技术类职位数量的60%。
: c; L+ X9 ^$ W! `2 R+ v
# t6 s" N  u( U# {- A3 t) \第六条中央和省级机关垂直管理的机构、市地级以上机关的直属单位或者派出机构等,根据机构规格,参照第四条、第五条规定,设置专业技术类公务员职级并核定职数。
$ x9 I/ Q& W; r8 X
/ k, q+ h) J0 a! x% |第七条职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级,由市地级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限,在规定的职位数量和职数比例内,分级统筹核定和使用。
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kuikui218 发表于 2021-5-9 22:02:20 触屏版 | 显示全部楼层
发这些的含义是?现在公务员晋升跟职称差不多了,有指标限制了。这么说吧。如果你是县级疾控,你评个副高还是有机会,副科级公务员单位你到死最多到二级主任科员(还要运气爆棚)。副高工资等于副处,二级主任科员等于正科。
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 楼主| 流星赶月 发表于 2021-5-9 22:02:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 流星赶月 于 2021-5-9 22:21 编辑 , T. f2 [5 x% S/ e( F) ~

8 y' B( Y3 V- H疾控机构改革,参公为专业技术类公务员,职称问题不再是疾控改革的阻力) e8 e- u2 D1 Q5 t  ?3 w8 z! d

3 Q/ h$ c; l' v职称在副高以上的基本不用愁的,参公后为四级高级主管或以上,相当于处级(副),四级调研员或以上,拿县长(副)的退休金。* v) o# Y- Q& l" p' b" J- O) Y
2 U) H" \3 y. L0 U( B
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 楼主| 流星赶月 发表于 2021-5-9 22:08:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 流星赶月 于 2021-5-9 22:10 编辑 * C8 Q8 Q$ h" t1 p& T

& ^# h7 v+ ]* K% f( f0 b& ^疾控机构改革参公就按照这个办法套,简单的
& B4 @/ {. K, c  Q; R7 @1 `' N# Z) g9 Z1 }$ G( N
广东,上海,浙江,江苏有财力保障疾控机构参公
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kuikui218 发表于 2021-5-9 22:12:42 触屏版 | 显示全部楼层
嗯,很简单,建议去咨询下当地组织部职务职级套改是怎么套改的。
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ljq1445776852 发表于 2021-5-9 22:48:55 触屏版 | 显示全部楼层
这是已经定了参公,江浙沪确定参公了?  感觉好像听到的都是猜想哎
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zx123333222 发表于 2021-5-9 22:56:11 触屏版 | 显示全部楼层
kuikui218 发表于 2021-5-9 22:12
# Z3 {* q  w# J, U- e# X- r, K. c嗯,很简单,建议去咨询下当地组织部职务职级套改是怎么套改的。
5 B$ k( z& u6 `; t: p; X
大哥,参公后你一辈子让我拿科员工资我都乐意。。所以不用撤这些没用的。参公都难还考虑参公后拿几级工资?
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kuikui218 发表于 2021-5-9 23:04:59 触屏版 | 显示全部楼层
看来你们那公务员跟事业单位悬殊确实较大。。我们这公务员跟同级别事业单位就是差个4000左右的年终奖金。我们年底是2万八,事业单位是两万四。其他完全一样。对了事业单位要正处级或是财务没独立才有车补
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kuikui218 发表于 2021-5-9 23:06:04 触屏版 | 显示全部楼层
zx123333222 发表于 2021-5-9 22:56& H- k9 b$ }) e' T/ w7 [
大哥,参公后你一辈子让我拿科员工资我都乐意。。所以不用撤这些没用的。参公都难还考虑参公后拿几级工资 ...

( s0 \0 V5 H5 s看来你们那公务员跟事业单位悬殊确实较大。。我们这公务员跟同级别事业单位就是差个4000左右的年终奖金。我们年底是2万八,事业单位是两万四。其他完全一样。对了事业单位要正处级或是财务没独立才有车补9 o- W- `* r$ L8 e1 E% z% i
8 i; k3 d0 M& h: @1 O0 ]: y! j; o
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