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毕业好几年了,19年才上岸,因为单位之前每年都招聘很多公共卫生管理专业的,大家也知道这个专业的就业前景还不如预防医学呢!哈哈,五十步笑百步! 所以每年都会报名好几十人。19年才考上、! h( G& y9 H- m5 b
19年实习期1年 实习期交五险一金 到手2600
/ J3 C/ W$ O7 D0 ]1 `! g; h20年转正 有初级职称 到手3420 !
& G1 M# _9 S5 c, B; n对这个集体也确实有很多看法!
) u* Q$ k) ~$ U刚刚参加工作时也确实想要奋斗过,毕竟每个人都不会安于现状的.进步的想法肯定都会有的。7 Y& w, r! ?2 R) S+ P3 {3 Q
但是干了几年以后,你会发现在这个集体你根本没有奋斗的动力!
G5 \% ?. X/ x, p; r2 N, B6 F$ t干活的人只有这么几个少数人,不管什么工作,领导都会想方设法的安排到你的身上。
! D/ C% T' E, Z; @领导不会想太多,领导也是没有办法,这个活局里安排到疾控了,他就必须安排给下面具体的人。
" P. D/ W* ^; K( b7 }. f6 i' Y7 k而下边的人干的多和干的少也都是财政给发工资,根本没有任何绩效。, A. v- g p1 W; j" U& d5 e( Q7 ]) \
所以单位的正高工资8000+9000+的几乎不干什么活,天天琢磨喝酒。
# o5 A' w$ A: _. V( F5 V副高6000+的每天下下乡或者在科室养养花 喝喝茶 各屋窜个门 活也不多。# x% d! K# Z' W, w( g
而下面的年轻人大部分都是外聘工作人员,一个月2200元,也不是对口专业,所以干的也不过,也不指望他们能干长。、
' S$ E6 [, }2 }! r- e/ Q最悲催的就是新入职的年轻人,给你挂个科长的职位,带上1个老大哥,带上1个外聘的,所有科室里的活你都得全权负责。
/ t9 j5 {- K e/ e现在才发现 职称才是这个单位最大的动力。只有这个能给你带来额外的收入。 |
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