湖北公共卫生改革方案实施了，疾控要涨工资了

比如，华中科技大学附属同济医院，武汉疾病预防控制中心附属医院，这种模式很好，预防和临床相结合，还能有收入，工资保底公益一类，这比公务员还舒服啊

zhangguoping 发表于 2020-10-16 12:30
8 }9 Y0 P2 _, ~$ P7 S4 B比如，华中科技大学附属同济医院，武汉疾病预防控制中心附属医院，这种模式很好，预防和临床相结合，还能有 ...

' l: e" p3 s9 x  @然后各种防病口的病成立专科医院，发财致富？

想多了吧，参考一下妇幼保健院，既要做公共卫生的事情还要做业务创收，收入很高吗？即使收入变高，也是做临床业务的人收入变高，没有处方权的公卫医师，没有业务，最后就是打杂，事情更多，业务的钱分不到你头上。而且国家还会认为你们有业务，拨款还会减少。就不要做什么春秋大梦了，现在咱们公卫医师做的事情有什么技术含量，是别人替代不了的吗？

hahhah 发表于 2020-10-16 11:56
- L" o/ k5 h& H$ W: Y职业卫生监测，评价啊，健康体检啊。还有检验科接第三方样品。
2年成本价，能把市面上80%的机构干死。 ...

对  职业卫生监测、评价、体检这些项目干起来， 对有工业的县区职工收入立马翻倍。

yanlisha123 发表于 2020-10-16 14:54
5 x( O2 @, i/ U+ [! D% n想多了吧，参考一下妇幼保健院，既要做公共卫生的事情还要做业务创收，收入很高吗？即使收入变高，也是做临 ...

妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:33
/ r; [3 X; h  ~1 \" f对  职业卫生监测、评价、体检这些项目干起来， 对有工业的县区职工收入立马翻倍。

$ O' c- M' x4 @/ Y; W. ^* u那没有这些业务的科室怎么办？是由干职业卫生、评价体检的科室赚钱，大家分？还是只有这些科室有？不现实的，你自己科室单独有是不可能的，眼红死你，如果大家分那职业卫生体检科的累死去了，创收责任压力全给你！在一个大锅饭的环境，不可能也不允许一部分人先富起来

一个低调公卫人 发表于 2020-10-16 16:35
那没有这些业务的科室怎么办？是由干职业卫生、评价体检的科室赚钱，大家分？还是只有这些科室有？不现实 ...

# E* z- q) g; W% \" u' h5 {各司其职，创收的多拿系数呗。
风水轮流转吧。

hahhah 发表于 2020-10-16 16:53
5 w  _$ u8 }; A- T1 `8 C3 x各司其职，创收的多拿系数呗。
风水轮流转吧。

做不到的，因为我们从根子说还是单位，是大锅饭的环境，人员组成很复杂，办事的不多，捣乱的一大批，不比医院。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:36
妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

我从妇幼保健院出来的，我会不清楚妇幼保健院里公卫医师的收入吗？？？临床医师同一级别比公卫医师高个5万左右，这是单位收入，还有其他收入就不细说了。哪个医院的护士都比公卫医师高吧，护士是临床一线的，而且还有这么多夜班，收入高些很正常。

新旧辉煌 发表于 2020-10-16 15:36
妇幼院的待遇低吗？还不是干翻疾控同职称人员的2倍以上。妇幼院的护士都比疾控副主任医师的收入高。

& h1 w# T! @+ Q# n: O不是一直有一句话吗，公卫医师同一个单位里比不过大专临床，比不过中专护士。