疾病预防控制，6个大字多沉重，在场的各位环顾下单位，觉得担得起这6个字的疾控有多少

879441994 发表于 2020-3-23 10:17
! a5 g9 Z' d$ W* B, B留不住人，现有的太不专业，导致了整个环境的恶化，有能力的都会跳的

: K* a# e& {6 M" j7 V* P# v- H不跳干嘛，自己硬撑啊？独木难支啊，硬支最后只能折掉。

h236867703 发表于 2020-3-23 10:07
% q& [- F, S, k6 i* J说的不错 流失太严重 ，人才？ 有能胜任工作的就不错了。我看到有很多疾控刚开始都乱成一锅粥了。 这就是多 ...

; P- `' y3 o* O2 S" n说到疾控的痛点了，天天以专家标榜自己，但真正有能力有实力开展指导的疾控人有多少，大多数都是纸上谈兵，照着方案来吧！疾控管天管地管空气，管的太宽，就这么点人，怎么能做的精细，楼主说的很对，顶层设计理不顺，毁了多少底层疾控人！有想法和能力的人才走了，他们也是无奈之举！希望通过这次疫情能从顶层设计改好！

这么点收入，难道还不分心去搞个副业，还真要全身心投入疾控事业？这个能积累多少有价值的经验？基层 实际工作中也不需要你有多少专业能力，都是按部就班。残酷的现实逼迫的不能不“混日子”

一个低调公卫人 发表于 2020-3-24 09:27
这么点收入，难道还不分心去搞个副业，还真要全身心投入疾控事业？这个能积累多少有价值的经验？基层 实际 ...

! e/ u7 p2 V) q1 C- m0 R' H. J虽然国家鼓励事业单位人员在职创业，但是单位出台规章制度，禁止我们搞副业

鼓励那些优秀的疾控人才，走出去，去追寻更好的未来。顺势而为，更能实现自身的价值。

杰Clark 发表于 2020-3-24 12:11
虽然国家鼓励事业单位人员在职创业，但是单位出台规章制度，禁止我们搞副业

8 I1 F/ u5 ^9 s1 s8 g# h9 t那你们倒是规范的很严，待遇给的又如何

一个低调公卫人 发表于 2020-3-24 15:12
那你们倒是规范的很严，待遇给的又如何

待遇还用说吗，一个事业单位还想有啥待遇