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楼主: taorong2099

[中级职称] 2018年疾病控制考试心得

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a210 发表于 2018-6-4 11:11:45 | 显示全部楼层
: H' R  {! j  Y! r3 t' N2 U
天呐!本来就自我感觉一般,听各路大神这么一回忆,觉得这次黄花菜要凉了~2 L+ y% C9 \8 ?$ d, _# p8 G8 Y7 f
我下午肯定是在半梦半醒中答的题~~最后两门可能要挂~~" V4 A; {( R: Q* O5 {
心累
" t0 G! g$ F6 l0 F$ z
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a210 发表于 2018-6-4 11:15:21 | 显示全部楼层
刚百度到这个SMART,顺手贴上来,给后来人(希望没有明年的自己,拜托拜托)
5 N" S. ], _  T2 B9 u目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time-based」五个词组组成。这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点。3 I- v& D( x9 X* ]7 H

4 L6 S8 N) A" ]s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
5 }; z; g( K0 k: ]8 u6 U$ w5 R" {+ T- H1 q
m即measurable,代表可度量的,指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;2 k( @% K) E' r" Q& T2 C( w
3 h5 Y9 _8 k* d# ]* U: q
a即attainable,代表可实现的,指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;% q9 @. @5 _7 N5 O
. u. A/ N+ ^3 D0 r/ i
r即realistic,代表现实性,指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察;
! [5 G* I2 J" U9 W/ x) k; A/ c' q2 A  M4 ^5 O0 l
t即time-based,代表有时限,注重完成绩效指标的特定期限。
% W, p4 ]0 p! I, \" Q4 p1 n0 z- n6 Z2 @# I" {
Smart是确定关键绩效指标的一个重要的原则。
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xxp870425 发表于 2018-6-4 11:20:03 | 显示全部楼层
考的太偏了 特别是第四科,直接把人考懵了
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我没有名字 发表于 2018-6-5 13:29:18 | 显示全部楼层
同感 第四门太偏了 很多书上没有而且大学也没有学到过的工作中也没有接触过的的知识点 感觉下午两门要挂
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烟花易冷1111 发表于 2018-6-5 16:29:38 | 显示全部楼层
我没有名字 发表于 2018-6-5 13:299 f- @% K0 ^1 T8 _6 r
同感 第四门太偏了 很多书上没有而且大学也没有学到过的工作中也没有接触过的的知识点 感觉下午两门要挂{:6 ...

1 C& @( e% ~8 T" ^* v9 l+ S含氯消毒剂与过氧化物消毒剂的中和消毒剂(硫代硫酸钠)      醛类的中和消毒剂(?)
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 楼主| taorong2099 发表于 2018-8-15 13:54:22 | 显示全部楼层
考试成绩出来了,最后2门比预估的好。四门分别86/76/80/75(可见相册)。
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蚱蜢 发表于 2018-9-30 08:50:33 | 显示全部楼层
谢谢各位回忆,获益匪浅
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