医院绩效管理(hospital performance management),指医院根据所有人员提供的活动,按照一定的标准,对医院、科室、部门和员工对照职务所规定的职责、任务的履行程度进行考察和审核,以发现问题,并采取有效措施持续改进、优化其工作绩效的系统管理方法。
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