定义

行政组织理论（theory of administrative organization），指由德国社会学家马克斯·韦伯创立的以等级、权力和行政制度为基础进行管理的学说。把组织的各项任务分配给组织体系的每个成员，规定每个职位的权利和义务。按等级原则安排各个职位，形成一个按职位高低层层控制的能级系统，下级必须受上级的领导和监督。根据职务要求，通过考试或教育训练，选择、任用人员。组织内工作关系是一种以理性为准则的职位关系，防止情感影响。