每天一句：2015考研英语第一百四十六句

今天的句子从一个单词讲起：Holacracy， 这个单词还没有对应的中文翻译；这是一种最新的管理体系；是由Brian Robertson（一名软件工程师）提出来的。他所对应的管理体系是：Hierarchy；（等级制度）
这种体系的代表企业是：zappo(一家很有名的鞋类销售电商）
* Y' f" x  r! t, b& R还有一家企业就是：Valve ，他是著名的游戏《半条命》的开发商，员工超过 300 人。其人均盈利能力甚至比 Google、微软等许多成功技术公司都要高。但是这家公司却连一个正式的管理结构都没有。去年，这家公司的员工手册被披露出来，让人得以一窥这家公司独特的运营方式。

在 Valve 这里，没人告诉员工该干什么（或者不该干什么），这里也没有审核、没有职称，或者职位晋升。谁提出项目谁就是此项目的领导。薪酬和奖金的发放靠的是同行评审。如果团队成员哪一天在这个团队呆腻了想做点不同的事情，只需搬东西走人即可。这家公司自豪地宣称，自 1996 年以来他们就没有老板了。
当然这样的管理也有漏洞。这期的经济学人就提出了一个：
In the young and fast-growing companies that have adopted holacracy and other democratic forms of management, Mr Pfeffer notes a paradox:" These ideas tend to be introduced by benign-dictator CEOs who are the only thing stopping the firm reverting to a traditional hierarchy. ”
用句简单的话讲：
There are no bosses here, because I say so.

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