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[分享] 卫生监督所创建无烟单位实施方案

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lywsjd 发表于 2011-9-20 08:26:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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卫生监督所创建无烟单位实施方案; \3 O" y1 u; `8 \& y7 X8 M
根据xx卫生局、xx办xx疾控[2010]101号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求,为倡导健康生活方式,形成控烟、戒烟的良好氛围,促进身心健康,经研究决定,创建无烟单位,特制定如下实施方案。
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一、指导思想
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. b: _5 |! x, s2 [以党的十七大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。# D/ t4 X5 V/ R: g# B# i
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二、组织机构2 O  f% ~2 V- P+ i

/ u3 _& \, k0 z1 x& ^: g成立由所领导班子及二级机构负责人参加的控烟领导小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。4 |/ f+ _/ P+ z: X
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三、创建标准及目标任务
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(一)将创建无烟单位纳入我所工作计划;
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(二)建立健全控烟制度;* l6 l" {* i9 o, C8 q
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(三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;1 n+ s" _) n3 A/ J& b9 W! x

- Q" r, |% v3 C3 x(四)各科室负责人为控烟监督员;
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9 {9 Z, D9 J  _0 l(五)开展多种形式控烟的宣传和教育;
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! r' f9 z& @. A. t" c2 w; O, d(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;0 X8 N% n5 A, T( i7 `0 o: A7 V& }
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(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
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% E% e) T8 n; M$ S0 b, P  z7 o四、工作要求/ U' ~2 x- p9 }1 Z; j  b
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(一)从10月份开始做控烟前的准备工作,2011年1月1日正式启动全面室内禁烟活动。& L7 M/ e5 c, q5 \0 ?7 E; C8 w
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(二)加强领导,提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。, P1 {$ q. t4 q+ d: s7 q' i1 g! r
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(四)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
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0 ^7 V5 Q  F  u% Q' U8 S(五)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。
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附件:
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4 k% O3 Z# y$ qxx县卫生局卫生监督所禁烟制度  L# j2 _' L1 A& u9 L5 F" y
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(一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作;
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(二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟;
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+ L0 ]) {4 L1 R; b(三)设定厕所旁边的一间房为指定吸烟室。# `& p4 i8 L1 s( b3 F
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(四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。& w& f) r  @! a' _

  f+ {' C. a0 p9 G' ](五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。" A  k2 z+ P/ F6 {7 f0 o

6 t% q: d( D9 S5 W5 D$ R- }(六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。
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(七)利用会议和业务学习及其他活动载体,开展多种形式的控烟宣传和健康教育,提高控烟意识,进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。; i% N! m& i+ y; V& j
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