2021年烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室所属事业单位公开招聘急需短缺人才简章

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，根据卫生健康事业发展急需和岗位空缺情况，烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室所属事业单位拟选拔高层次急需短缺人才31名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下：

) E1 ^4 T9 P0 g1 D5 Q, E一、招聘范围和条件
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' s" q! K$ e  `: I(一)具有中华人民共和国国籍。

; O: p3 ~8 S0 v2 O, w(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1980年12月31日（含）以后出生。

7 s# i# ^8 R, O  D(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
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(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。符合条件的2022年毕业生可以报考符合条件的岗位。

. U' Q8 e4 J$ n6 q6 H(六)符合法律、法规规定的其他条件。
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二、招聘办法与招聘程序

（一）报名

报名实行网上报名和现场报名相结合的方式，自本简章发布之日起即可报名。报名方式为，下载填写《2021年烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室所属事业单位公开招聘高层次急需短缺人才报名登记表》（见附件2，以下简称《报名表》）并发送至招聘单位电子邮箱，邮件名称为“应聘岗位+毕业院校+姓名+学历”，多次提交以最后一次为准。先笔试后面试岗位报名截止时间为2022年1月12日16:00（以邮件发出时间为准）。除了先笔试后面试岗位以外，其他岗位可在现场资格审查期间直接到现场进行报名和资格审查。

: S: g! I. h+ x8 O# L, a/ ?烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室组织招聘单位在指定报名期间安排专人负责（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要通过邮件回复说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并通过邮件回复应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位及其主管部门安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息后至2022年1月13日11:00前致电招聘单位，查询报名资格初审结果。招聘单位或其主管部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在2022年1月13日15:00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位或其主管部门。
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2 @6 w. E) X9 j1 D6 `% h按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元，面试考务费收取标准为每人70元。报考先笔试后面试岗位通过网上初审的人员，于领取准考证时缴纳笔试考务费；进入面试范围的，于面试前现场资格审查时缴纳面试考务费。非先笔试后面试岗位的人员，考务费须于面试前现场资格审查时缴纳。（具体请关注烟台开发区管委门户网站通知）

4 B  H, u7 W+ s! {8 u4 u享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在2022年1月14日16:00前，将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式发送至招聘单位邮箱。邮件主题须为：“考试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：

3 P! F) @. Y& ]农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；残疾人须发送“有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）”；本人身份证（正反两面）。
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经核准通过后，免收本次考试考务费。非先笔试后面试岗位的人员的应聘人员也可在现场资格审核时提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，免缴面试考务费。
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报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划，相关信息在烟台开发区管委门户网站公告。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在公告第3个工作日16:00前改报本次招聘其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

! M( j2 C- m) g个别急需紧缺专业、特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。
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( U7 [3 ?' j) L  ~（二）招聘方式

烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室根据岗位设置和报名情况，采用集中面试（笔试）、直接考察等方式组织招聘，招聘办法、招聘程序和招聘安排〔现场资格审查和初试、面试（笔试）等环节的方式、时间和地点〕等具体招聘事宜详见烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室招聘公告。

8 L4 u" `9 e1 c  k9 d1.集中面试（笔试）。集中面试（笔试）由烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室根据报名情况组织集中面试（笔试），面试（笔试）时间、地点在烟台开发区管委门户网站公告。

7 |0 `. p, j. P2.直接考察。未设置笔试的岗位如未形成竞争，可直接考察聘用。
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（三）其他事宜
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烟台经济技术开发区卫生健康监督所职业卫生执法员等19个岗位为先笔试后面试岗位（详见岗位需求表），笔试均考一科。综合类A岗位考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；医疗类B、中医类E岗位考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、中医两类分别命题。笔试时间：2022年2月12日上午9:00-11:30,准考证领取、笔试地点另行通知，请关注烟台开发区管委门户网站。

8 c) V$ L& t+ y/ u" ?笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩、笔试成绩合格线和进入面试前现场资格审查范围人员名单在烟台开发区管委门户网站查询。进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例依次确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

! O- ~% ]9 l1 _2 D+ E% C对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。应聘人员本人未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

$ H1 h3 d8 C3 V0 |* \4 a9 v现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

现场资格审查及考试前28日以来应聘人员本人及其共同居住人有国（境）外或中、高风险地区旅居史，或所在地区升级为中、高风险地区，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状，应聘人员须主动向烟台市卫健委高新区管理办公室报告，并尽快自行就诊排查，烟台市卫健委高新区管理办公室将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加考试的条件。自考试前14天起，考生每日应自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。

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: u; U, g* r) e招聘面试考试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。未设置笔试的岗位如现场资格审查通过人数较多，可增加初试环节，初试成绩不带入面试。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩达不到60分的，取消聘用资格。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台开发区管委门户网站）。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，其中，未设置笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，由烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室分岗位从高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。面试结束后，烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室可对空缺岗位再次发布招聘公告。


五、人才引进待遇

按照中共烟台市委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案>的通知》（烟委人组发〔2021〕2号）（详见网址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/9/8/art_23369_2904213.html）有关规定，对聘用人员落实相关待遇。部分待遇政策摘要：

1.扩大补贴发放范围。对首次新引进到我市事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，每人每年分别发放6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放2万元、1万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作（含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位）且缴纳社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政资助公费出国留学生），除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。

2.强化人才住房保障。3年内每年市县两级在城区优势地段筹集不少于5000套人才公寓，在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员，本人及配偶、未成年子女在我市行政区域内无自有住房的，均可申请租住，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。享受生活补贴、购房补贴、新市民无房职工住房租赁补贴中任一补贴的，均与人才公寓（住房）政策不重复享受。全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。
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+ l& L6 R' F) F: z; S/ G' e& G* n+ \3.全面降低落户门槛。具有全日制普通中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及国家承认的大专以上学历人员；符合国家人力资源社会保障部门发布的国家职业资格目录所列内容，具有初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，可先落户后就业。
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六、其他
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& o* G  U: K4 Q1 E+ t0 t应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解烟台开发区管委门户网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
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本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3 L' z. |: f! b# D本简章由烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室负责解释。

" F/ o+ y2 d# L0 }* t  r招聘单位咨询电话、邮箱：烟台经济技术开发区卫生健康监督所0535-6937366，zjs6937366@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区疾病预防控制中心0535-6371187，ykjkzx@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区福莱山社区卫生服务中心0535-6379686，fls6379686@yt.shandong.cn；烟台经济技术开发区大季家医院0535-6977730，djj6971353@yt.shandong.cn；烟台业达医院0535-6376636，ytydyyzp@网易163邮箱。
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; V' d  ]% D" q; C0 Z信息发布网址：http://www.yeda.gov.cn/。烟台市卫生健康委员会开发区管理办公室复核、监督电话：0535-6930058。

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